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sambadenglish+1timesofindia.indiatimesetvbharatUna ola generalizada de recortes de empleo impulsados por la IA está remodelando las fuerzas laborales tecnológicas de las dos economías más grandes de Asia, con los gigantes de Internet de China eliminando silenciosamente más de 130.000 puestos y el sector informático de la India preparándose para decenas de miles de "despidos silenciosos" a medida que las empresas priorizan la automatización sobre la plantilla.
Los mayores empleadores tecnológicos de China — Alibaba , Tencent, ByteDance, Meituan y Baidu — han recortado colectivamente más de 130.000 empleos, con algunas divisiones reportando reducciones del 30% al 50%, según informes de Rest of World y otros medios. A diferencia de los despidos que acaparan los titulares en Silicon Valley, las empresas chinas se han basado en gran medida en tácticas "sigilosas" — reasignaciones forzadas, problemas de rendimiento fabricados y promociones congeladas — para presionar a los empleados a renunciar sin provocar el escrutinio regulatorio.reuters+4
La fuerza laboral de Alibaba se redujo aproximadamente un 34% a lo largo de 2025, pasando de 194.320 a 128.197, impulsada en gran medida por desinversiones y un giro agresivo hacia la IA. La plantilla de Baidu disminuyó casi un 7% en el mismo período. Reuters informó en junio que un número creciente de empresas chinas están implementando despidos a pequeña escala a medida que buscan ganancias de productividad vinculadas a la IA, afectando a trabajadores de tecnología, entretenimiento y publicidad.restofworld+3
Un informe de Citibank ha añadido urgencia a estos desarrollos, estimando que el 9,6% de todos los empleos chinos — aproximadamente 70 millones de puestos — están en alto riesgo de desplazamiento impulsado por la IA, una cifra que aumenta al 13,6% para los trabajadores de veinte años. En respuesta, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China anunció en enero de 2026 que desarrollaría un sistema de monitoreo del impacto en el empleo de la IA.thenextweb+3
El sector de servicios de TI de 315.000 millones de dólares de la India está experimentando una transformación paralela. La empresa de personal TeamLease estima que entre 10.000 y 15.000 profesionales de la tecnología ya habían perdido sus empleos mediante despidos silenciosos hasta mayo de 2026, proyectando pérdidas totales de 25.000 a 35.000 para el año calendario, según el Economic Times. CIEL HR Services situó las pérdidas actuales en aproximadamente 12.000, con totales anuales esperados entre 18.000 y 21.000.timesofindia.indiatimes
A diferencia de los anuncios formales que marcaron las rondas anteriores — Tata Consultancy Services y Accenture recortaron públicamente más de 23.000 puestos en 2025 — la ola actual se está produciendo en gran medida a través de salidas silenciosas vinculadas a revisiones de desempeño y evaluaciones de habilidades. La India ocupa el segundo lugar como el país más afectado a nivel mundial por los despidos tecnológicos relacionados con la IA en 2026, solo detrás de Estados Unidos, según el sitio de seguimiento Layoffs.fyi.etvbharat+2
A pesar de los recortes, la demanda de talento en IA está aumentando en ambos países. En la India, la contratación para roles específicos de IA creció un 16% interanual, incluso cuando la contratación general de TI disminuyó un 3%, según datos de Naukri.com. NASSCOM proyecta que el sector tecnológico indio aún agregará 135.000 empleos netos en el año fiscal actual, elevando el empleo total de la industria a casi 6 millones.etvbharat
"Las reducciones de personal que estamos viendo se deben principalmente a que las empresas están remodelando su forma de operar", dijo Aditya Narayan Mishra, director gerente y director ejecutivo de CIEL HR, describiendo la tendencia como "una realineación de la fuerza laboral en lugar de una disminución generalizada del empleo".timesofindia.indiatimes