Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

xfinance.yahoo+1forrester+1ხელოვნური ინტელექტით გამოწვეული რესტრუქტურიზაციის ტალღა მსოფლიოს უმსხვილესი კომპანიების მომხმარებელთა მომსახურების დეპარტამენტებს მოიცავს. Commonwealth Bank of Australia, Microsoft და Uber ათასობით თანამშრომელს ათავისუფლებენ, რადგან ავტომატიზებული სისტემები რუტინული მოთხოვნების სულ უფრო დიდ ნაწილს ასრულებენ.
Bloomberg-მა ორშაბათს განაცხადა, რომ Microsoft-მა AI-ის დანერგვის შედეგად მომხმარებელთა მომსახურების შტატი დაახლოებით 50 000-დან 40 000-მდე შეამცირა. Reuters-ის ცნობით, კომპანიამ 2025 წელს განაცხადა, რომ ქოლ-ცენტრებში AI-ის გამოყენებით ერთ წელიწადში 500 მილიონ დოლარზე მეტი დაზოგა.finance.yahoo+2
Uber-მა გასულ კვირას გამოაცხადა, რომ საზოგადოებრივი ოპერაციების გუნდის 10% გაათავისუფლა. ეს პირველი შემთხვევაა, როდესაც ტაქსის გამოძახების კომპანიამ შემცირებები პირდაპირ დაუკავშირა AI-ს. "ჩვენ ვმუშაობთ ოპერაციების გამარტივებაზე, პირისპირ თანამშრომლობის გაძლიერებასა და ხელოვნური ინტელექტის შემდგომ დანერგვაზე", განუცხადა Uber-ის წარმომადგენელმა Bloomberg-ს.finance.yahoo+2
ავსტრალიაში CBA Commonwealth Bank of Australia ეტაპობრივად ამცირებს შტატს AI ინსტრუმენტების დანერგვასთან ერთად. ბანკმა საფინანსო სექტორის პროფკავშირს ამ წლის დასაწყისში შეატყობინა საცალო, ბიზნეს და ინსტიტუციურ საბანკო მიმართულებებში 300 პოზიციის შემცირების გეგმის შესახებ. ივლისში მან ტექნოლოგიურ და ინჟინერიის სფეროში კიდევ 176 სამუშაო ადგილის შემცირება გამოაცხადა. პროფკავშირის ცნობით, ბანკმა შემცირებები "სამუშაო პროცესების ავტომატიზაციას, ორგანიზაციულ გადაჯგუფებას, ოპტიმიზაციასა და არსებული ფუნქციების კონსოლიდაციას" დაუკავშირა. CBA-ის გენერალურმა დირექტორმა, მატ კომინმა მაისში აღიარა, რომ AI შეამცირებს გუნდების ზომას და დასძინა, რომ "სხვაგვარად თავის მოჩვენებას აზრი არ აქვს".acs+3
კორპორაციული ნაბიჯები ზუსტად ემთხვევა Forrester-ის პროგნოზებს. კვლევითმა კომპანიამ მაისის ანგარიშში იწინასწარმეტყველა, რომ 2030 წლისთვის მომხმარებელთა მომსახურების არსებული სამუშაო ადგილების 49% გაქრება. ანალიტიკური ფირმის თქმით, ყველაზე დიდი შემცირებები B2C საკონტაქტო ცენტრებს შეეხება, რომლებიც თვეში ასობით ათას მოთხოვნას ამუშავებენ.forrester+2
"დღეს ადამიანები აკეთებენ ისეთ სამუშაოს, რომელიც არ მოითხოვს ადამიანის ინტელექტის დონეს", განუცხადა CX Dive-ს Forrester-ის წამყვანმა ანალიტიკოსმა მაქს ბოლმა. "ეს სამუშაო გაქრება".customerexperiencedive
ეს ტენდენცია წინააღმდეგობების გარეშე არ მიმდინარეობს. ავსტრალიაში პროფკავშირების ზეწოლამ CBA აიძულა გაეუქმებინა 2025 წლის გადაწყვეტილება 45 თანამშრომლის AI-ით ჩანაცვლების შესახებ და მათ პირდაპირი გათავისუფლების სანაცვლოდ კომპენსაციით წასვლა შესთავაზა. CNBC-ის ამ თვის დასაწყისის ანგარიშში კი აღნიშნულია, რომ ზოგიერთი დამსაქმებელი, რომელმაც თანამშრომლები AI-ის სასარგებლოდ გაათავისუფლა, უკვე ნანობს ამ გადაწყვეტილებას, რადგან ტექნოლოგიას უჭირს რთულ ან ემოციურად მგრძნობიარე სიტუაციებთან გამკლავება. Forrester-მა იანვარში თავადაც აღნიშნა, რომ 2030 წლისთვის აშშ-ში სამუშაო ადგილების მხოლოდ 6% იქნება სრულად ავტომატიზებული, თუმცა პოზიციების გადანაწილება დაჩქარდება.investor.forrester+2