Lähes kolmannes toimitusjohtajista tavoittelee irtisanomisia tekoälyllä, mutta massatyöttömyys antaa odottaa itseään

Lähes kolmannes toimitusjohtajista pitää nyt henkilöstövähennyksiä tekoälyn käyttöönoton keskeisenä tavoitteena, selviää tiistaina julkaistusta Businessolverin raportista, jossa haastateltiin yli 300 ylimmän johdon edustajaa. Uudet tutkimukset kuitenkin viittaavat siihen, että pelätty tekoälyn aiheuttama massatyöttömyys ei ole toteutunut laajemmassa taloudessa, vaikka yksittäiset yritykset ilmoittavatkin irtisanomisista, jotka liittyvät suoraan teknologiaan.esgdive

Kuilu pelkojen ja todellisuuden välillä

Tuore analyysi Stanford Institute for Economic Policy Research -instituutista löysi vain vähän näyttöä siitä, että tekoälylle altistuminen olisi aiheuttanut merkittäviä työpaikkojen menetyksiä. ChatGPT:n julkaisun jälkeen vuonna 2022 työttömyys tekoälylle altistuneimmissa ammateissa nousi 0,77 prosenttiyksikköä, kun taas vähiten altistuneissa ammateissa nousua oli 0,85 prosenttiyksikköä. Bank of America ↘ 0.06% päätyi samankaltaiseen tulokseen 206 toimialaa koskevassa tutkimuksessa, jossa ei löytynyt juuri mitään korrelaatiota tekoälylle altistumisen ja työllisyyden kasvun välillä.economictimes

Oracle ↘ 5.76% tarjoaa tapaustutkimuksen tekoälyinvestointien ja henkilöstövähennysten välisestä jännitteestä. Yhtiön henkilöstömäärä laski noin 21 000 työntekijällä tilikauden 2026 aikana, mikä on 13 prosentin vähennys, vaikka se teki samalla ennätykselliset 67,4 miljardin dollarin liikevaihdon ja investoi voimakkaasti tekoälypilvi-infrastruktuuriin. Oraclen oma viranomaisraportti totesi, että tekoälyn käyttöönotto on johtanut henkilöstövähennyksiin ja voi johtaa lisäleikkauksiin.economictimes

Aloittelevat työntekijät kovimman paineen alla

Booking Holdingsin ↗ 2.65% toimitusjohtaja Glenn Fogel varoitti maanantaina julkaistussa podcastissa tekoälyn "inhimillisistä kustannuksista" ja ennusti, että esimerkiksi investointipankkialalla saatetaan palkata tulevaisuudessa huomattavasti vähemmän aloittelevia työntekijöitä. Bank of American siteeraama Stanfordin tutkimus totesi, että 22–25-vuotiaiden työllisyys tekoälylle erittäin altistuneilla aloilla on laskenut 13 prosenttia vuodesta 2022.businessinsider+1

Kansainvälinen työjärjestö ILO raportoi keskiviikkona, että maailmanlaajuinen nuorisotyöttömyys nousi 12,4 prosenttiin vuonna 2025. Järjestö arvioi, että 5,6 miljoonaa nuorta työntekijää voisi kohdata irtisanomisia, jos vain 10 prosenttia tekoälylle altistuneimmista työtehtävistä katoaisi kokonaan.thestandard

Uudelleenmuotoilu, ei eliminointi

Deloitten Sood kutsui tekoälyn aiheuttamia irtisanomispelkoja "osittain myytiksi" ja väitti, että teknologia ohjaa työntekijöitä tehtäviin, joissa inhimilliset taidot ovat tärkeämpiä, sen sijaan että se vain poistaisi rooleja. Businessolverin raportti totesi, että työnantajan tarjoama tekoälykoulutus johtaa nopeampaan urakehitykseen ja työntekijöiden suurempaan itsevarmuuteen, vaikka lähes puolet työntekijöistä kertoi saaneensa vain vähän tai ei lainkaan tällaista koulutusta.insurancebusinessmag+1

OpenAI:n toimitusjohtaja Sam Altman myönsi toukokuussa, että hänen odotuksensa tekoälyn poistamista aloittelevien toimihenkilöiden työpaikoista olivat toistaiseksi olleet vääriä. "Olen iloinen, että olen ollut tässä väärässä", hän sanoi. Amazonin, Amazon.com, Inc. ↘ 1.87%, perustaja Jeff Bezos meni kesäkuussa Pariisin VivaTech-tapahtumassa pidemmälle ja ennusti, että tekoäly aiheuttaa pikemminkin työvoimapulaa kuin massairtisanomisia.economictimes

Businessolverin sitouttamisjohtaja Marcy Klipfel varoitti, että irtisanomisten tavoittelu sijoittajien miellyttämiseksi sisältää riskejä. "Kääntöpuolena on se, että se syö yrityskulttuuria ja heikentää luottamusta", hän sanoi.esgdive