Kinija ir Indija dėl dirbtinio intelekto plėtros panaikino daugiau nei 130 000 darbo vietų technologijų sektoriuje

Dėl dirbtinio intelekto (DI) vykdoma plataus masto darbo vietų mažinimo banga keičia dviejų didžiausių Azijos ekonomikų technologijų darbo rinkas: Kinijos interneto milžinės tyliai panaikino daugiau nei 130 000 pozicijų, o Indijos IT sektorius ruošiasi dešimtims tūkstančių „tylių atleidimų“, įmonėms teikiant pirmenybę automatizavimui, o ne darbuotojų skaičiui.

Tylus Kinijos mažinimas

Didžiausi Kinijos technologijų darbdaviai – „Alibaba“ ↗ 1.31%, „Tencent“, „ByteDance“, „Meituan“ ir „Baidu“ ↘ 0.81% – kartu panaikino daugiau nei 130 000 darbo vietų, o kai kuriuose padaliniuose darbuotojų skaičius sumažėjo 30–50 proc., rodo „Rest of World“ ir kitų žiniasklaidos priemonių pranešimai. Skirtingai nei Silicio slėnyje įprasti garsūs atleidimai, Kinijos įmonės daugiausia rėmėsi „slaptos“ taktikos metodais – priverstiniu perkėlimu į kitas pareigas, dirbtinai sukurtomis veiklos problemomis ir įšaldytais paaukštinimais – siekdamos spausti darbuotojus išeiti iš darbo be reguliavimo institucijų dėmesio.reuters+4

„Alibaba“ darbuotojų skaičius 2025 m. sumažėjo maždaug 34 proc. – nuo 194 320 iki 128 197, daugiausia dėl turto pardavimo ir agresyvaus perėjimo prie DI. „Baidu“ darbuotojų skaičius per tą patį laikotarpį sumažėjo beveik 7 proc. „Reuters“ birželio mėn. pranešė, kad vis daugiau Kinijos įmonių vykdo nedidelio masto atleidimus, siekdamos DI pagrįsto produktyvumo padidėjimo, o tai paveikė darbuotojus technologijų, pramogų ir reklamos srityse.restofworld+3

„Citibank“ ataskaita šiems pokyčiams suteikė skubos, apskaičiavus, kad 9,6 proc. visų Kinijos darbo vietų – maždaug 70 milijonų pozicijų – kyla didelė rizika būti pakeistoms DI, o tarp dvidešimtmečių darbuotojų šis skaičius siekia 13,6 proc. Reaguodama į tai, Kinijos žmogiškųjų išteklių ir socialinės apsaugos ministerija 2026 m. sausį paskelbė, kad sukurs DI užimtumo poveikio stebėsenos sistemą.thenextweb+3

Indijos „tylūs atleidimai“

Indijos 315 mlrd. JAV dolerių vertės IT paslaugų sektorius išgyvena panašią transformaciją. Personalo įmonė „TeamLease“ skaičiuoja, kad iki 2026 m. gegužės mėn. dėl „tylių atleidimų“ darbo jau neteko nuo 10 000 iki 15 000 technologijų specialistų, o „Economic Times“ duomenimis, per kalendorinius metus prognozuojami bendri 25 000–35 000 darbo vietų nuostoliai. „CIEL HR Services“ nurodo, kad dabartiniai nuostoliai siekia apie 12 000, o metiniai bendri rodikliai turėtų būti nuo 18 000 iki 21 000.timesofindia.indiatimes

Skirtingai nei oficialūs pranešimai, žymėję ankstesnius etapus – „Tata Consultancy Services“ ir „Accenture“ ↘ 1.01% 2025 m. viešai panaikino daugiau nei 23 000 darbo vietų – dabartinė banga daugiausia vyksta per tylius išėjimus, susijusius su veiklos vertinimais ir įgūdžių patikrinimais. „Layoffs.fyi“ stebėjimo svetainės duomenimis, Indija 2026 m. užima antrąją vietą pasaulyje pagal DI susijusius technologijų atleidimus, nusileisdama tik Jungtinėms Valstijoms.etvbharat+2

Pakeitimo ir paklausos paradoksas

Nepaisant mažinimo, DI talentų paklausa abiejose šalyse sparčiai auga. Indijoje, „Naukri.com“ duomenimis, įdarbinimas į DI specifinius vaidmenis per metus išaugo 16 proc., nors bendras IT įdarbinimas sumažėjo 3 proc. NASSCOM prognozuoja, kad Indijos technologijų sektorius per šiuos fiskalinius metus vis tiek sukurs 135 000 grynųjų darbo vietų, o bendras pramonės užimtumas pasieks beveik 6 milijonus.etvbharat

„Darbo vietų mažinimas, kurį matome, daugiausia susijęs su tuo, kad įmonės keičia savo veiklos būdus“, – sakė „CIEL HR“ generalinis direktorius Aditya Narayan Mishra, apibūdindamas šią tendenciją kaip „darbo jėgos pertvarkymą, o ne platų užimtumo mažėjimą“.timesofindia.indiatimes