Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

reuters+1mezha+1mezha+1Reuters tarafından Salı günü yayımlanan bir araştırmaya göre Meta , şirketi yapay zeka etrafında yeniden yapılandırmaya yönelik iddialı girişiminin çalışanların direnciyle karşılaşması ve vaat edilen verimlilik artışlarını sağlayamaması üzerine kapsamlı işten çıkarmaların ikinci dalgasından vazgeçti.reuters
Kod adı Project OT (organizasyonel dönüşümün kısaltması) olan girişim, CEO Mark Zuckerberg ve üst düzey yöneticiler tarafından Ocak ayında Hawaii'deki yerleşkesinde düzenlenen yıllık liderlik kampında geliştirildi. Plan, yapay zeka sistemlerinin binlerce çalışanın yaptığı işleri devralmasını ve daha küçük uzman ekiplerinin sanal çalışanları denetlemesini öngörüyordu. Şirket içi senaryo planlama çalışmaları, bazı ekiplerin %60'a varan oranlarda küçültülmesini inceledi.mezha+1
Yeniden yapılanmanın iki dalga halinde ilerlemesi planlanmıştı: ilki Mayıs'ta, ikincisi ise Kasım'da. İlk dalganın başlamasına saatler kala, 19 Mayıs akşamı Zuckerberg geniş kapsamlı planı iptal etti ve Kasım ayı hazırlıklarını rafa kaldırdı. Meta yine de 20 Mayıs'ta iş gücünü %10 oranında azaltarak yaklaşık 8.000 kişiyi işten çıkardı ancak Zuckerberg kalan çalışanlara "bu yıl şirket genelinde başka bir işten çıkarma beklemediğini" söyledi.cnbc+4
Meta, Project OT'nin varlığını doğrulayarak bunu maliyet kesintisine, ekip yapılarının yeniden tasarlanmasına ve personelin öncelikli alanlara kaydırılmasına odaklanan bir yıllık bir girişim olarak tanımladı. Şirket, "Sonuç olarak, çalışmadaki her senaryoyu hayata geçirmedi: zaten böyle bir varsayımımız da yoktu" açıklamasında bulundu.reuters+1
Şirket içi veriler, Meta'nın yapay zeka hamlesinin verimliliği konusunda soru işaretleri yarattı. İç yazılım platformlarındaki değişiklikler yıllık bazda %220 artarken, kullanıcıya yönelik yeni veya iyileştirilmiş özelliklerle sonuçlanan güncellemeler yalnızca %36 arttı. Büyük teknik ve güvenlik olayları geçen yıla göre %40 tırmanırken, çalışanların bunları çözmek için harcadığı zaman %70 yükseldi. Altyapı ekipleri Mart ayı kadar erken bir tarihte, yapay zeka tarafından üretilen kodlarla bağlantılı "güvenilirlik uyarı işaretleri" konusunda uyarıda bulunmuştu. Şirket içi mesajlarda ise denetlenmeyen yapay zeka ajanlarının "insanların yapması muhtemel olmayan büyük ölçekli ve aksatıcı eylemler" gerçekleştirdiği belirtildi.mezha+1
Şirketin ABD'deki çalışanlardan klavye tuş vuruşlarını ve fare hareketlerini kaydeden takip yazılımlarını yüklemelerini istemesinin ardından, Meta'nın şirket içi anketinde çalışan memnuniyeti %74'ten %55'e düştü. Yapay zeka ajanlarını eğitmek amacıyla toplanan bu veriler nedeniyle birçok çalışan, kendi yerlerine geçecek sistemleri eğittikleri sonucuna vardı.freepressjournal+1
Temmuz ayı başındaki şirket içi bir toplantıda Zuckerberg, teknolojinin beklendiği kadar hızlı "hızlanmadığını" belirterek şirketin yapay zeka ajanı geliştirme hızını yanlış değerlendirdiğini kabul etti. Meta, aktivite takip programını durdurdu, başka görevlere atanan bazı mühendislerin eski rollerine dönmesine izin verdi ve iş yeri yan haklarına yapılan harcamaları artırdı.mezha+1
Meta bu yıl yapay zeka çipleri ve altyapısına en az 130 milyar dolar harcamayı planlıyor. Analistler bu yatırımların şirketin 2026'daki faaliyet nakit akışını tüketebileceğini tahmin ediyor. Zuckerberg'in, özellikle "bu yıl" için "şirket genelinde" işten çıkarmaları dışarıda tutan dikkatli dili, çalışanları gelecekte ne olacağı konusunda belirsizlik içinde bıraktı.freepressjournal+1