Britisk undersøkelse: 1 av 3 arbeidsgivere kutter nybegynnerstillinger mens KI endrer rekruttering

Kunstig intelligens setter nå tydelige spor i amerikanske sysselsettingstall. Teknologisektoren og finansielle tjenester har mistet i gjennomsnitt 28 000 jobber per måned i 2026, til tross for at økonomien for øvrig fortsetter å skape nye stillinger, ifølge en Bloomberg-analyse av lønnsdata fra Bureau of Labor Statistics.straitstimes+1

Tapene er konsentrert i sektorene med høyest grad av KI-adopsjon. Data fra U.S. Census Bureau viser at bedrifter i informasjonssektoren rapporterer 39,7 % KI-adopsjon, mens finans og forsikring ligger på 33,9 %, begge langt over landsgjennomsnittet på 19,8 %. Rundt 25 % av sysselsettingen innen finansielle aktiviteter består av kontor- og administrative støtteroller med høy eksponering for KI, ifølge Bloomberg.challengergray+1

Oppsigelsestall bekrefter KI som hoveddriver

Challenger, Gray & Christmas, som overvåker kunngjøringer om oppsigelser, har registrert KI som den oppgitte hovedårsaken til nedbemanninger i fem måneder på rad frem til juli 2026. Selskapet telte 87 714 KI-relaterte kutt bare frem til mai, noe som allerede overgår de 54 836 kuttene registrert i hele 2025. Ved midten av året hadde totalen for året nådd omtrent 102 000.challengergray+2

"KI har utvilsomt en innvirkning akkurat nå på en måte ingen teknologi har hatt før," sier John Challenger, administrerende direktør i Challenger, Gray & Christmas. Han legger til at finans kan bli den neste store sektoren som rammes hardest, ettersom administrative roller utgjør omtrent en fjerdedel av sysselsettingen i sektoren.news.outsourceaccelerator

Nybegynnere rammes hardest

Mønsteret strekker seg utover USA. En undersøkelse av 1 001 britiske bedrifter utført av Survation for Lancaster Universitys Work Foundation, publisert onsdag, viser at 36 % av britiske arbeidsgivere har redusert antall nybegynnerstillinger det siste året. Blant større bedrifter oppgir 58 % til 60 % at KI og automatisering er en medvirkende årsak.globalbankingandfinance+1

Over én million mennesker i alderen 16 til 24 år i Storbritannia var klassifisert som utenfor utdanning, arbeid eller opplæring i første kvartal 2026, det høyeste tallet siden slutten av 2013. "Unge mennesker går inn i et av de tøffeste arbeidsmarkedene på mange år," sier direktør Ben Harrison ved Work Foundation.globalbankingandfinance

Tilbake i USA registrerte bedrifter som investerer tungt i KI en vekst i antall ansatte på 10,2 % over to år, sammen med en 12 % økning i ansettelser av nybegynnere. De nye rollene krever imidlertid arbeidstakere som kan håndtere KI-forsterkede arbeidsflyter, fremfor å utføre de administrative oppgavene som nå elimineres. Dataene tyder på at KI samtidig reduserer tradisjonelle stillinger og skaper etterspørsel etter en annen type arbeidstaker i de samme bedriftene.news.outsourceaccelerator