Gallup: Tæknistarfsmenn sem forðast gervigreind eru í þrefaldri hættu á uppsögnum

Næstum hver einasti stjórnandi sem ráðgjafafyrirtækið Mercer kannaði býst við að gervigreind muni útrýma störfum hjá fyrirtækjum þeirra innan tveggja ára, samkvæmt 2026 Global Talent Trends skýrslu fyrirtækisins — niðurstaða sem undirstrikar vaxandi áhyggjur af því hvernig gervigreind er að endurmóta vinnumarkaðinn, jafnvel þótt vísbendingar um raunverulega framleiðniaukningu séu enn blendnar.

Skýrslan, sem byggði á svörum frá 825 stjórnendum og 1.650 mannauðsstjórum um allan heim, leiddi í ljós að 99% stjórnenda gera ráð fyrir að gervigreind muni leiða til að minnsta kosti einhverrar fækkunar starfsfólks fyrir árið 2028. Full 98% sögðust vera að íhuga breytingar á skipulagi fyrirtækja á sama tímabili og 65% búast við að 11% til 30% vinnuafls þeirra verði endurúthlutað eða endurmenntað vegna gervigreindar.letsdatascience+2

Ungt starfsfólk ber hitann og þungann

Sérfræðingar á byrjunarstigi á aldrinum 22 til 27 ára standa frammi fyrir mestu áhættunni, þar sem fyrirtæki gera sjálfvirkar þær stjórnunarlegu, greiningar- og rekstrarlegu verkefni sem áður þjónuðu sem inngangur að starfsferli fyrir nýútskrifaða. Sérstök könnun frá Oliver Wyman leiddi í ljós að hlutfall forstjóra sem ætla að fækka stöðum fyrir byrjendur jókst úr 17% í 43% á einu ári, á meðan 33% eru að færa vinnuafl sitt í átt að stöðum á miðstigi. Frekar en að grípa til fjöldauppsagna á núverandi starfsfólki, eru mörg fyrirtæki einfaldlega að loka fyrir inntöku á nýliðum.sea.peoplemattersglobal+3

Að nota ekki gervigreind verður áhættuþáttur

Könnun Gallup meðal meira en 23.000 bandarískra starfsmanna, sem birt var í júní 2026, leiddi í ljós að tæknistarfsmenn sem nota gervigreind sjaldnar en einu sinni í mánuði eiga á hættu 18% líkur á uppsögn — þrefalt hærra en 6% áhættan sem reglulegir gervigreindarnotendur standa frammi fyrir. Bilið helst eftir að tekið hefur verið tillit til aldurs, menntunar og geira, samkvæmt The Straits Times. Utan tækniiðnaðarins standa þeir sem nota gervigreind sjaldan einnig frammi fyrir meiri hættu á uppsögnum, þótt munurinn sé minni.aiweekly+1

Misræmi milli væntinga og sönnunargagna

Samstaða stjórnenda kemur í kjölfar raunverulegrar röskunar á vinnuaflinu. Samkvæmt ráðningarfyrirtækinu Challenger, Gray & Christmas tilkynntu vinnuveitendur um 97.000 uppsagnir í maí 2026 — hæsta maí-talan síðan 2020 — þar sem gervigreind var nefnd sem helsta ástæðan fyrir 40% þeirra fækkana. Samt sem áður leiddi skýrsla Mercer einnig í ljós siðferðiskreppu: aðeins 44% starfsmanna segjast vera að dafna í vinnunni, niður úr 66% árið 2024 og jafnvel undir stigum frá tímum heimsfaraldursins, á meðan hlutfall starfsmanna sem hafa áhyggjur af uppsögnum tengdum gervigreind jókst úr 28% í 40%.finance.yahoo+2

Eins og Tom's Hardware benti á í greiningu sinni á niðurstöðunum, „eru stjórnendur að segja upp fólki fyrir gervigreindarframtíð sem er ekki enn komin að fullu“ — rannsókn Seðlabanka Evrópu fann engan skýran mun á störfum sem verða til eða hverfa á milli fyrirtækja sem nota gervigreind mikið og þeirra sem gera það ekki.tomshardware