Kines ungdomsledighet kan nærme seg 20 prosent

Kinas bybaserte ungdomsarbeidsledighet lå på 14,9 prosent i juni, noe som er den høyeste målingen for den måneden siden regjeringen endret metoden for over to år siden, selv om en rekordstor bølge på 12,7 millioner universitetsutdannede gjør seg klar til å gå inn i et arbeidsmarked som i økende grad omformes av kunstig intelligens.

Sesongmessig forbedring skjuler strukturelt press

Data som ble lagt fram mandag av det nasjonale statistikkbyrået, viste at ledigheten for 16- til 24-åringer, uten studenter, falt for tredje måned på rad fra 15,6 prosent i mai. Selv om nedgangen følger et typisk sesongmønster, var junitallet høyere enn på samme tid i fjor. Kina stanset publiseringen av ungdomsledighetsdata i midten av 2023 etter at raten nådde 21,3 prosent, og gjenopptok dem i januar 2024 med en revidert metodikk som utelater studenter fra utvalget.The Mighty 790 KFGO | KFGO+4

Zhaopeng Xing, økonom i Australia & New Zealand Banking Group ANZ Group Holdings Limited, advarte om at ungdomsledigheten kan nærme seg 20 prosent de neste to månedene ettersom tilbudet på arbeidskraft øker med sommersesongen for avgangselever. I fjor, raten spratt opp til 17,8 prosent i juli da nyutdannede kom inn i arbeidslivet.ST+3

Kunstig intelligens forsterker overfloden av kandidater

Klasse 2026 på 12,7 millioner er omtrent 480 000 større enn kullet i 2025, ifølge Kunnskapsdepartementet. Når det kombineres med tidligere års kandidater som fremdeles søker jobb og hjemvendte fra studier i utlandet, kan det totale antallet unge jobbsøkere overstige 15 millioner, meldte The Guardian.South China Morning Post+2

Utfordringen forsterkes av rask AI-adopsjon i kinesiske bransjer. Selskaper reduserer ansettelser på startnivå og for nyutdannede samtidig som de erstatter rutineoppgaver med automatiseringsverktøy, ifølge rapporter fra Modern Diplomacy. En analyse sitert av LinkedIn anslo at AI erstatter mer enn 80 prosent av kodingsoppgaver på startnivå og over 90 prosent av administrative og kundeservice-roller. The Guardian bemerket at teknologijobber på startnivå har blitt spesielt hardt rammet.The Guardian+2

Politisk respons under press

Peking har satt i gang en rekke tiltak for å løse ubalansen. I mars utstedte Departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet en plan på 16 punkter som inkluderer trygdetilskudd, skattereduksjoner for arbeidsgivere og subsidierte praksisplasser i fremvoksende sektorer. Kinas femårsplan for sysselsetting, som ble godkjent i år, har som mål å skape mer enn 12 millioner nye jobber i byene årlig samtidig som den totale arbeidsledigheten holdes på rundt 5,5 prosent.China Daily+2

Embedsmannskaper har fremstilt AI som både en trussel og en mulighet, og lovet å utnytte teknologien til å generere nye yrker i stedet for bare å fortrenge arbeidere. En domstolsavgjørelse i Hangzhou i april erklærte det som ulovlig da et teknologiselskap sa opp en ansatt som ble erstattet av AI-programvare, noe som signaliserer dømmende makts rolle i å håndtere overgangen.ST+1

Likevel advarer økonomer om at AI-drevet fortrengning kan overgå jobbskapingen på kort sikt, og de kommende månedene vil teste om Pekings verktøykasse kan forhindre en retur til de politisk følsomme høydepunktene som sist ble sett i 2023.Modern Diplomacy