ჩინეთში ახალგაზრდებში უმუშევრობა შესაძლოა 20 პროცენტს მიუახლოვდეს

ჩინეთში ქალაქად მცხოვრები ახალგაზრდების უმუშევრობის დონემ ივნისში 14.9% შეადგინა, რაც ყველაზე მაღალი მაჩვენებელია ამ თვისთვის მას შემდეგ, რაც მთავრობამ თავისი მეთოდოლოგია ორ წელზე მეტი ხნის წინ შეცვალა, მიუხედავად იმისა, რომ უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთა რეკორდული ტალღა (12.7 მილიონი) ემზადება ისეთ შრომის ბაზარზე შესასვლელად, რომელსაც სულ უფრო მეტად ცვლის ხელოვნური ინტელექტი.

სეზონური გაუმჯობესება სტრუქტურულ დაძაბულობას ფარავს

ორშაბათს ეროვნული სტატისტიკური ბიუროს მიერ გამოქვეყნებული მონაცემების თანახმად, 16-დან 24 წლამდე ასაკის ახალგაზრდების უმუშევრობის დონემ, სტუდენტების გამოკლებით, ზედიზედ მესამე თვეა იკლო და მაისის 15.6%-იდან ჩამოვიდა. მიუხედავად იმისა, რომ კლება ტიpურ სეზონურ ნიმუშს მიჰყვება, ივნისის მაჩვენებელი გასული წლის ამავე პერიოდთან შედარებით მაღალია. ჩინეთმა ახალგაზრდების უმუშევრობის მონაცემების გამოქვეყნება 2023 წლის შუა პერიოდში შეაჩერა მას შემდეგ, რაც მაჩვენებელმა 21.3%-ს მიაღწია და 2024 წლის იანვარში განახლებული მეთოდოლოგიით განაახლა, რომელიც ნიმუშიდან სტუდენტებს გამორიცხავს.The Mighty 790 KFGO | KFGO+4

ჯაოპენგ სინგმა, Australia & New Zealand Banking Group ANZ Group Holdings Limited-ის ეკონომისტმა, გააფრთხილა, რომ ზაფხულის კურსდამთავრებულთა სეზონთან ერთად მუშა ხელის მიწოდების წნეხის გაძლიერების გამო, ახალგაზრდების უმუშევრობამ შესაძლოა მომავალ ორ თვეში 20%-ს მიუახლოვდეს. გასულ წელს, ივლისში კურსდამთავრებულების შრომის ბაზარზე შესვლასთან ერთად, მაჩვენებელი 17.8%-მდე გაიზარდა.ST+3

ხელოვნური ინტელექტი კურსდამთავრებულთა ჭარბ რაოდენობას ამძაფრებს

განათლების სამინისტროს ცნობით, 2026 წლის გამოშვება, რომელიც 12.7 მილიონ ადამიანს შეადგენს, დაახლოებით 480 000-ით მეტია, ვიდრე 2025 წლის კოჰორტა. თუ ამას დავუმატებთ წინა წლების კურსდამთავრებულებს, რომლებიც ჯერ კიდევ ეძებენ სამუშაოს და საზღვარგარეთიდან დაბრუნებულ სტუდენტებს, ახალგაზრდა სამუშაოს მაძიებელთა საერთო რაოდენობამ შესაძლოა 15 მილიონს გადააჭარბოს, იტყობინება The Guardian.South China Morning Post+2

ეს გამოწვევა კიდევ უფრო რთულდება ჩინურ ინდუსტრიებში ხელოვნური ინტელექტის სწრაფი დანერგვით. Modern Diplomacy-ის ცნობით, კომპანიები ამცირებენ დამწყებთა და კურსდამთავრებულთა დაქირავებას, ხოლო რუტინულ დავალებებს ავტომატიზაციის ინსტრუმენტებით ანაცვლებენ. LinkedIn-ის მიერ მოყვანილი ერთი ანალიზის თანახმად, შეფასებულია, რომ ხელოვნური ინტელექტი დამწყები კოდირების დავალებების 80%-ზე მეტს და ადმინისტრაციული და მომხმარებელთა მომსახურების როლების 90%-ზე მეტს ანაცვლებებს. The Guardian-მა აღნიშნა, რომ საწყისი დონის ტექნოლოგიური პოზიციები განსაკუთრებით მძიმედ დაზარალდა.The Guardian+2

პოლიტიკური რეაგირება წნეხის ქვეშ

პეკინმა შეუსაბამობის მოსაგვარებლად ზომების სერია წამოიწყო. მარტში, ადამიანური რესურსებისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამინისტრომ გამოსცა 16-პუნქტიანი გეგმა, რომელიც მოიცავს სოციალური დაზღვევის სუბსიდიებს, დამსაქმებლებისთვის გადასახადების შემცირებას და სუბსიდირებულ სტაჟირებას განვითარებად სექტორებში. ჩინეთის მე-15 ხუთწლიანი გეგმა დასაქმების შესახებ, რომელიც წელს დამტკიცდა, მიზნად ისახავს ყოველწლიურად 12 მილიონზე მეტი ახალი საქალაქო სამუშაო ადგილის შექმნას, ხოლო საერთო უმუშევრობის დონის დაახლოებით 5.5%-ზე შენარჩუნებას.China Daily+2

ჩინოვნიკებმა ხელოვნური ინტელექტი წარმოადგინეს როგორც საფრთხედ, ისე შესაძლებლობად და პირობა დადეს, რომ გამოიყენებენ ტექნოლოგიას ახალი პროფესიების შესაქმნელად და არა უბრალოდ მუშახელის ჩასანაცვლებლად. აპრილში ჰანჯოუში მიღებულმა სასამართლოს გადაწყვეტილებამ უკანონოდ ცნო ტექნოლოგიური კომპანიის მიერ ხელოვნური ინტელექტით ჩანაცვლებული თანამშრომლის გათავისუფლება, რაც სასამართლო ხელისუფლების როლზე მიუთითებს ამ გარდამავალ პერიოდში.ST+1

მიუხედავად ამისა, ეკონომისტები აფრთხილებენ, რომ ხელოვნური ინტელექტით გამოწვეული ჩანაცვლება შესაძლოა უახლოეს პერიოდში აჭარბებდეს სამუშაო ადგილების შექმნას, ხოლო უახლოესი თვეები აჩვენებს, შეძლებს თუ არა პეკინის პოლიტიკური ინსტრუმენტების ნაკრები 2023 წელს დაფიქსირებული პოლიტიკურად მგრძნობიარე მაღალი მაჩვენებლების დაბრუნების თავიდან აცილებას.Modern Diplomacy