Gartner varar við því að 30% starfsmanna sem vikið var úr starfi vegna gervigreindar verði ráðnir aftur fyrir 2029

Stofnanir sem keppast við að fækka starfsfólki í nafni hagræðingar með gervigreind gætu fljótlega þurft að leita logandi ljósi að því sama fólki. Gartner ↗ 0.55% varaði við því á miðvikudag að allt að 30% starfsmanna sem sagt var upp vegna gervigreindar muni þurfa að verða ráðnir aftur fyrir árið 2029, þar sem fyrirtæki uppgötva að tæknin getur ekki að fullu komið í stað mannlegrar dómgreindar, sköpunargáfu og stofnanaminnis sem þeim var fórnað.newindianexpress+1

Nýjar rannsóknir ráðgjafafyrirtækisins, sem skilgreindu fjórar breytingar sem móta framtíð vinnunnar, koma fram á sama tíma og gervigreind hefur orðið algengasta ástæða uppsagna í Bandaríkjunum. Gögn frá Challenger, Gray & Christmas sýna að gervigreind var helsta ástæða uppsagna fimm mánuði í röð fram í júlí 2026, sem nam yfir 100.000 uppsögnum á fyrri helmingi ársins einum saman.challengergray+1

Kostnaðurinn við of mikinn niðurskurð

"Stjórnendur í viðskiptum og upplýsingatækni sem nota gervigreind fyrst og fremst sem tæki til kostnaðarsparnaðar eiga á hættu að gera of mikinn niðurskurð of snemma, sem hefur áhrif á getu þeirra til að nýskapa í viðskiptamódelum sínum og keppa á nýjum mörkuðum eftir því sem gervigreind þroskast," sagði Helen Paulman, sérfræðingur hjá Gartner, í fréttatilkynningu fyrirtækisins.newindianexpress+1

Gartner spáði einnig að fyrir árið 2027 muni 75% stofnana sem einbeita sér eingöngu að því að breyta framleiðniaukningu gervigreindar í kostnaðarsparnað verða teknar fram úr af keppinautum sem fjárfesta þeim ávinningi í nýsköpun, nútímavæðingu og hæfniuppbyggingu. Skilaboðin eru skýr: Sparnaður af gervigreind sem fer eingöngu í botnlínuna gæti endað með því að kosta meira en hann sparar.newindianexpress

Vinnuafl undir álagi, ekki straumlínulagað

Viðvörunin samræmist niðurstöðum úr skýrslu Korn Ferry um alþjóðlega innsýn í vinnuafl 2026, sem kom út í vikunni, en hún leiddi í ljós að 62% starfsmanna segja vinnuálag hafa aukist á síðustu tveimur árum. Þótt 63% starfsmanna segðu gervigreind hafa bætt skilvirkni þeirra, sögðu 52% einnig að hún hefði aukið fjölda verkefna sem ætlast er til af þeim. Um 61% svarenda sögðust nú gegna ábyrgð fleiri en eins hlutverks.hcamag

"Að bæta við meiri tækni án þess að auka getu vinnuaflsins er augljóslega ekki svarið," sagði Roger Philby, alþjóðlegur leiðtogi mannauðsstefnu og frammistöðu hjá Korn Ferry.hcamag

Fjórar breytingar fyrir vinnustað sem mótast af gervigreind

Gartner lýsti fjórum breytingum sem fyrirtækið segir að muni skilgreina hvernig stofnanir stýra vinnu eftir því sem gervigreind þróast: að auka mannlega getu með samvinnu manna og gervigreindar, byggja upp vinnuafl sem aðlagast gervigreind frekar en aðeins tileinkar sér hana, varðveita samhengi og dómgreind þegar gervigreind kemur inn í fleiri viðskiptaferla, og leggja grunn að langtímaverðmætum af gervigreind.gartner+1

"Áskorunin sem CIO-stjórnendur og viðskiptastjórnendur standa frammi fyrir er ekki lengur tæknileg," sagði Paulman. "Hún snýst um að nota gervigreind til að magna upp mannlega greind, sérfræðiþekkingu og sköpunargáfu".newindianexpress