Hyundai : les salariés durcissent leur grève face aux projets de robots humanoïdes

Des milliers de salariés syndiqués de Hyundai Motor à Ulsan, en Corée du Sud, ont mené une grève partielle de trois jours du 13 au 15 juillet, marquant ce que le Wall Street Journal a qualifié de premier arrêt de travail dans l'industrie automobile directement lié au déploiement de robots humanoïdes. Les négociations étant toujours au point mort, le syndicat a annoncé une nouvelle série de débrayages quotidiens de quatre heures du 20 au 22 juillet.meteoraweb+3

Un nouveau type de conflit social

Le conflit a éclaté après que Hyundai Motor Group a dévoilé son robot humanoïde Atlas au CES 2026 en janvier et annoncé son intention de déployer plus de 25 000 unités dans ses usines, à commencer par son site de véhicules électriques Metaplant America près de Savannah, en Géorgie, en 2028. La branche Hyundai Motor du Syndicat coréen des métallurgistes, qui représente plus de 39 000 salariés, a déclaré que « pas un seul robot » n'entrerait sur les lignes de production sans un accord formel entre la direction et les syndicats.mlq+3

Lors de cette première action de trois jours, les travailleurs ont mis fin aux équipes de jour et de nuit deux heures plus tôt, perturbant la production d'environ 5 000 véhicules et coûtant à l'entreprise quelque 200 milliards de wons (134 millions de dollars) de manque à gagner, selon le Maeil Business Newspaper.straitstimes+1

Revendications et blocage

Le conflit dépasse la simple inquiétude face à l'automatisation. Après 15 cycles de négociations infructueuses depuis le mois de mai, le syndicat réclame une augmentation du salaire de base mensuel de 149 600 wons, une prime de performance équivalente à 30 % du bénéfice net de Hyundai en 2025, une hausse des primes à hauteur de 800 % du salaire de base, le report de l'âge de la retraite de 60 à 65 ans, le passage d'un salaire horaire à un salaire fixe, ainsi qu'un droit de regard formel des salariés sur tout déploiement de robots humanoïdes.hrkatha+2

La direction de Hyundai a répliqué avec une hausse mensuelle de 80 000 wons, une prime de performance de 350 % du salaire mensuel, 10 millions de wones de compensation supplémentaire et 15 actions de l'entreprise, une offre rejetée par le syndicat. Les salariés avaient voté à 86 % en faveur d'une autorisation de grève le 25 juin.wsws+2

Et maintenant ?

Le comité de lutte du syndicat s'est réuni le 16 juillet et a confirmé le passage à des débrayages de quatre heures à partir du 20 juillet, avertissant qu'un nouveau durcissement restait possible si la direction ne réagissait pas. Carl Benedikt Frey, économiste à Oxford spécialisé dans l'automatisation et le travail, a déclaré au Wall Street Journal que cette grève représentait un tournant historique pour le secteur.chosun+3

Ce bras de fer fait figure de test pour les relations sociales à l'ère de la robotique avancée. Comme l'a souligné le syndicat dans un bulletin interne : « Si la direction ne bouge pas, une directive d'un niveau supérieur sera finalisée ».chosun