Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

newsbytesapp+1newsbytesapp+1forbes+1Google'ın ana kuruluşu Alphabet Inc. kurucu ortağı Sergey Brin, şirketin kendi yapay zeka modeli Gemini'ın bir dönem mühendislerin kod yazarken kullanmasının yasak olduğu şirket içi bir "yasaklılar listesine" alındığını açıkladı. Brin'i bile şaşırtan bu ironik durumun çözülmesi haftalar süren bürokratik bir çaba gerektirdi.
Katıldığı bir podcast yayınında konuşan Brin, Gemini'ın "tuhaf tarihsel nedenler" olarak tanımladığı sebeplerden ötürü şirket içi kodlama çalışmalarında yasaklanan teknolojiler arasında yer aldığını fark ettiğini söyledi. Temeli eski ve neredeyse hiç uygulanmayan bir politikaya dayanan bu yasak, yine de mühendislerin şirketin amiral gemisi yapay zeka ürününü kendi işlerinde kullanmasını engelliyordu.economictimes+2
Üstün oy hakkına sahip hisselere ve CEO Sundar Pichai ile doğrudan iletişim hattına sahip olmasına rağmen Brin, kısıtlamanın kaldırılmasının haftalarca süren bir git-gel sürecine mal olduğunu belirtti. Sonunda Pichai araya girerek yasağı kaldırdı ve mühendislerin kodlama için yeniden Gemini kullanmasına izin verdi.newsbytesapp+2
Bu ilginç olay, Brin'in geçtiğimiz hafta yeniden dünyanın en zengin üçüncü kişisi unvanını geri kazanmasıyla birlikte tekrar gündeme geldi. Forbes'a göre, Alphabet hisselerinde bir önceki gün yaşanan sert düşüş nedeniyle kısa süreliğine beşinci sıraya gerileyen Brin'in serveti, hisselerin toparlanmasıyla 25 Temmuz itibarıyla yaklaşık 241,8 milyar dolara ulaştı. Bloomberg Milyarderler Endeksi ise servetini daha da yüksek bir seviyede gösterdi.forbes+1
Yatırımcıların şirketin yapay zeka harcamalarına ilişkin endişelerinden kaynaklanan ve 24 Temmuz Cuma günü yaşanan Alphabet hisselerindeki düşüş, tek bir günde piyasa değerinden yaklaşık 255 milyar dolar sildi. Bu, şirket tarihindeki en büyük günlük düşüş oldu. Cuma günü hisselerin toparlanmasıyla Brin'in serveti de yeniden yükselişe geçti.forbes
Brin, Gemini yasağını bir başarısızlık olarak değil, en kıdemsiz çalışanların bile kararları sorgulayabildiği ve eski politikaların bazen sorgulanmadan kalabildiği Google'ın şirket içi kültürünün bir kanıtı olarak değerlendirdi. Yine de bu olay, bir şirketin bürokrasisi stratejik önceliklerinin önüne geçtiğinde yaşanabilecek sürtüşmeleri ve bir kurucu ortağın, kendi şirketinin en önemli ürününü kullanabilmek için lobi yapmak zorunda kalması gibi sıra dışı bir durumu gözler önüne serdi.newsbytesapp