JD.com-ის ხელმძღვანელი აფრთხილებს, რომ რობოტები 700 000 კურიერს ჩაანაცვლებენ

ლიუ ციანდონგმა, JD.com-ის დამფუძნებელმა, გააფრთხილა, რომ რობოტები კომპანიის 700 000 კურიერს "ადრე თუ გვიან" ჩაანაცვლებენ, იუწყება Financial Times, რადგან ჩინეთის უმსხვილესი საცალო მოვაჭრე აჩქარებს თავის სვლას ავტონომიური ლოჯისტიკისა და განსახიერებული ინტელექტისკენ.ft

დაპირებიდან გაფრთხილებამდე

ეს მკაცრი პროგნოზი აღნიშნავს ლიუს ტონის ცვლილებას, რომელმაც სულ რაღაც რამდენიმე კვირით ადრე, 27 მაისს, შიდა გამოსვლისას პირობა დადო, რომ JD.com "არ გაათავისუფლებს არცერთ წინა ხაზის თანამშრომელს, რომელიც მანქანებით ჩანაცვლდება". მაშინ ლიუ ცდილობდა დაერწმუნებინა კომპანიის 900 000-იანი პერსონალი, რომ JD.com "გააკეთებს ყველაფერს, რათა დაიცვას ასობით ათასი თანამშრომლის, მათ შორის ლურჯსაყელოიანი მუშაკების დასაქმება".straitstimes+2

გარდამავალი პერიოდის სამართავად, JD.com-მა წამოიწყო ინიციატივა სახელწოდებით "Project Nirvana", გადამზადების პროგრამა, რომელიც მის 700 000 კურიერს ტექნიკური განათლების მისაღებად 120 პარტნიორ სკოლაში გაგზავნის. კომპანიამ ასევე დააარსა 80-ზე მეტი სასწავლო ბაზა მთელი ჩინეთის მასშტაბით, რათა თანამშრომლები აღჭურვოს ისეთი უნარებით, როგორიცაა ავტომატიზებული სისტემების ტექნიკური მომსახურება და სერვისი. მიზანია კურიერების გადაქცევა ტექნიკოსებად, რომლებსაც შეეძლებათ იმ რობოტული სისტემების მხარდაჭერა, რომლებიც საბოლოოდ მათ მარშრუტებს ჩაიბარებენ.x+1

ავტომატიზაციის უფრო ფართო სვლა

JD.com წლებია აგრესიულად ინვესტირებს რობოტულ ლოჯისტიკაში, მაგრამ მისი ამჟამინდელი ამბიციების მასშტაბი უპრეცედენტოა. JD Logistics გეგმავს 3 მილიონი რობოტისა და 1 მილიონი ავტონომიური მანქანის შეძენას თავისი განსახიერებული ინტელექტის სტრატეგიის ფარგლებში. კომპანიამ ივნისის დასაწყისში, 2026 წლის მსოფლიო ინტელექტუალური ინდუსტრიის ექსპოზე, წარადგინა თავისი რობოტული კომპლექტი "Wolf Pack" და მოახდინა ასობით ათასი მუშაკისა და კონტრაქტორის მობილიზება ჰუმანოიდური რობოტებისთვის სასწავლო მონაცემების შესაქმნელად სახლებში, ფერმებსა და მოხუცთა თავშესაფრებში.aiweekly+2

ლიუს გაფრთხილება მოდის ჩინელ პოლიტიკოსებს შორის ავტომატიზაციით გამოწვეული სამუშაო ადგილების დაკარგვის გამო მზარდი შფოთვის ფონზე. 17 ივნისს ჩინეთის სახელმწიფო საბჭომ წარადგინა დასაქმების ხუთწლიანი გეგმა, რომელიც მიზნად ისახავს შრომატევად სექტორებში სამუშაო ადგილების სტაბილიზაციას ხელოვნური ინტელექტის მიღწევებთან ადაპტაციის პარალელურად. გეგმა მოითხოვს "ინოვაციურ ადამიან-მანქანურ თანამშრომლობას" და ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებას სამუშაო ადგილების შექმნის ხელშესაწყობად — ენა, რომელიც ასახავს დაძაბულობას ჩინეთის ამბიციას შორის, იყოს ლიდერი რობოტიკაში და მისი უზარმაზარი გიგ-ეკონომიკის მუშახელის რეალობას შორის.reuters

წინააღმდეგობა ჩინეთის ბირთვში

JD.com-ისთვის — და პეკინისთვის — გამოწვევა არის სწრაფი ავტომატიზაციის შეთავსება სოციალურ სტაბილურობასთან. ლიუ დიდი ხანია წინასწარმეტყველებდა ამ მომავალს; ჯერ კიდევ 2018 წელს მან Reuters-ს განუცხადა, რომ "ადრე თუ გვიან, ჩვენს მთელ ინდუსტრიას მართავენ ხელოვნური ინტელექტი და რობოტები და არა ადამიანები". განსხვავება ახლა ისაა, რომ ტექნოლოგიამ დაეწია რიტორიკას და 700 000 თანამშრომელი ელოდება იმის გაგებას, თუ რა მოხდება შემდეგ.reuters