Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

reuters+1reuters+1nytimes+1Plus de 200 chercheurs et économistes, dont 15 lauréats du prix Nobel et des chercheurs d'OpenAI, d'Anthropic et de Google Alphabet Inc. , ont publié lundi une déclaration signée conjointement appelant les gouvernements à s'attaquer de toute urgence aux conséquences économiques de l'intelligence artificielle. Les signataires ont averti que l'IA pourrait entraîner une transformation économique plus importante que la révolution industrielle, selon Reuters.reuters+1
La déclaration a appelé à des recherches plus approfondies sur les impacts économiques de l'IA et a exhorté les décideurs politiques à commencer à élaborer les politiques et les institutions nécessaires pour garantir que les avantages de la technologie soient largement partagés.reuters+1
L'appel à l'action intervient alors que de nouvelles données sur le marché du travail illustrent la rapidité avec laquelle l'IA remodèle les emplois bien au-delà des rôles technologiques traditionnels. Une étude publiée la semaine dernière par le Hiring Lab d'Indeed a révélé qu'aux États-Unis, 63 % des intitulés de poste désormais touchés par l'IA se situent entièrement en dehors des professions technologiques. Les rôles couvrent la vente, les ressources humaines, le service client, le juridique, l'administratif, l'enseignement et même les métiers spécialisés.hiringlab
Parmi les exemples : des offres pour un « conducteur de test de camion autonome par IA », un « physiothérapeute (documentation par IA) » et un « agent immobilier – système de leads par IA inclus ». En Europe, la tendance est similaire, avec 59 % de rôles d'IA non technologiques en Allemagne, 58 % aux Pays-Bas, et 54 % en France et au Royaume-Uni.hiringlab
Le nombre de catégories d'intitulés de poste touchés par l'IA aux États-Unis a plus que triplé depuis 2022, atteignant 822 titres distincts début 2026 — soit environ un intitulé de poste sur 12 publié sur la plateforme.hiringlab
La lettre ouverte reflète un changement plus large dans la façon dont les économistes perçoivent le potentiel de l'IA sur le marché du travail. Comme l'a rapporté le New York Times en avril, les économistes qui rejetaient autrefois la menace de l'IA sur l'emploi ont commencé à ajuster leurs perspectives, reconnaissant que la perturbation pourrait être proche même si un déplacement à grande échelle ne s'est pas encore matérialisé dans les données globales. Une analyse de Reuters Breakingviews en juillet a noté que, bien que la plupart des ensembles de données montrent encore peu de preuves de pertes d'emplois à l'échelle de l'économie, l'impact apparaît dans la « réaffectation des tâches et les gains de productivité au sein des entreprises ».nytimes+1
Un discours de la Réserve fédérale en février a averti que l'IA « pourrait perturber profondément les marchés du travail et nuire à certains travailleurs », en particulier les travailleurs en début de carrière dans des professions très exposées. Pendant ce temps, Goldman Sachs The Goldman Sachs Group, Inc. a organisé une discussion ce mois-ci avec le lauréat du prix Nobel du MIT, Daron Acemoglu, sur la question de savoir si l'IA provoquera une vague de pertes d'emplois.goldmansachs+1
Les signataires de la déclaration semblent exhorter les gouvernements à ne pas attendre ces preuves globales avant d'agir — une position qui les place en avance sur les données mais en phase avec le rythme accéléré de l'adoption de l'IA dans l'économie mondiale.