Նոբելյան մրցանակակիրները 200-ից ավելի փորձագետների թվում են, որոնք կոչ են անում քայլեր ձեռնարկել ԱԻ քաղաքականության վերաբերյալ

Ավելի քան 200 հետազոտողներ և տնտեսագետներ, այդ թվում՝ 15 Նոբելյան մրցանակակիրներ և OpenAI-ի, Anthropic-ի և Google Alphabet Inc. ↘ 1.24%-ի հետազոտողներ, երկուշաբթի օրը հանդես են եկել համատեղ ստորագրված հայտարարությամբ՝ կոչ անելով կառավարություններին հրատապ կերպով անդրադառնալ արհեստական բանականության տնտեսական հետևանքներին։ Reuters-ի համաձայն՝ ստորագրողները զգուշացրել են, որ ԱԻ-ն կարող է ավելի մեծ տնտեսական վերափոխում առաջացնել, քան Արդյունաբերական հեղափոխությունը:reuters+1

Հայտարարության մեջ կոչ է արվում ավելի խորը հետազոտություններ կատարել ԱԻ-ի տնտեսական ազդեցությունների վերաբերյալ և հորդորում է քաղաքականություն մշակողներին սկսել կառուցել այն քաղաքականությունն ու ինստիտուտները, որոնք անհրաժեշտ են տեխնոլոգիայի օգուտները լայնորեն տարածելու համար:reuters+1

Աշխատուժի վերափոխում տեխնոլոգիաներից դուրս

Գործողությունների կոչը հնչում է այն ժամանակ, երբ աշխատաշուկայի նոր տվյալները ցույց են տալիս, թե որքան արագ է ԱԻ-ն վերափոխում աշխատատեղերը ավանդական տեխնոլոգիական դերերից դուրս։ Indeed-ի Hiring Lab-ի կողմից անցյալ շաբաթ հրապարակված հետազոտությունը պարզել է, որ Միացյալ Նահանգներում ԱԻ-ի կողմից ազդված աշխատատեղերի 63%-ը դուրս է տեխնոլոգիական մասնագիտություններից։ Դերերը ներառում են վաճառք, մարդկային ռեսուրսներ, հաճախորդների սպասարկում, իրավական, վարչական, դասավանդման և նույնիսկ հմուտ արհեստներ:hiringlab

Օրինակների թվում են՝ «ԱԻ ինքնավար բեռնատարի փորձարկող վարորդ», «Ֆիզիոթերապևտ (ԱԻ փաստաթղթավորում)» և «Անշարժ գույքի գործակալ՝ ներառյալ ԱԻ առաջատար համակարգ» հաստիքները։ Եվրոպայում պատկերը նման է. Գերմանիայում ոչ տեխնոլոգիական ԱԻ դերերը կազմում են 59%, Նիդեռլանդներում՝ 58%, իսկ Ֆրանսիայում և Մեծ Բրիտանիայում՝ 54%:hiringlab

ԱՄՆ-ում ԱԻ-ի կողմից ազդված աշխատատեղերի կատեգորիաների թիվը 2022 թվականից ի վեր ավելի քան եռապատկվել է՝ 2026 թվականի սկզբին հասնելով 822 տարբեր անվանումների, ինչը հարթակում հրապարակված յուրաքանչյուր 12 աշխատատեղից մոտավորապես մեկն է:hiringlab

Փորձագիտական կոնսենսուսի փոփոխություն

Բաց նամակը արտացոլում է ավելի լայն տեղաշարժ այն հարցում, թե ինչպես են տնտեսագետները դիտարկում ԱԻ-ի աշխատաշուկայի ներուժը։ Ինչպես ապրիլին հայտնել էր New York Times-ը, տնտեսագետները, ովքեր ժամանակին անտեսում էին ԱԻ-ի կողմից աշխատատեղերի սպառնալիքը, սկսել են հարմարեցնել իրենց հեռանկարը՝ ընդունելով, որ խափանումը կարող է մոտ լինել, նույնիսկ եթե լայնածավալ տեղահանումը դեռ չի նյութականացել ընդհանուր տվյալների մեջ։ Reuters Breakingviews-ի հուլիսյան վերլուծությունը նշել է, որ թեև տվյալների մեծ մասը դեռևս ցույց է տալիս տնտեսության մասշտաբով աշխատատեղերի կորստի սահմանափակ ապացույցներ, ազդեցությունը երևում է «առաջադրանքների վերաբաշխման և ընկերության ներսում արտադրողականության աճի» մեջ:nytimes+1

Փետրվարին Դաշնային պահուստային համակարգի ելույթում զգուշացվել էր, որ ԱԻ-ն «կարող է խորապես խաթարել աշխատաշուկաները և վնասել որոշ աշխատողների», հատկապես կարիերայի սկզբում գտնվող աշխատողներին բարձր ռիսկային մասնագիտություններում։ Միևնույն ժամանակ, Goldman Sachs-ը՝ The Goldman Sachs Group, Inc. ↘ 1.19%, այս ամիս քննարկում է անցկացրել MIT-ի Նոբելյան մրցանակակիր Դարոն Աճեմօղլուի մասնակցությամբ այն մասին, թե արդյոք ԱԻ-ն կառաջացնի աշխատատեղերի կորստի ալիք:goldmansachs+1

Հայտարարության ստորագրողները, կարծես, հորդորում են կառավարություններին չսպասել այդ ընդհանուր ապացույցներին, նախքան գործելը. դիրքորոշում, որը նրանց դնում է տվյալներից առաջ, բայց համահունչ է համաշխարհային տնտեսության մեջ ԱԻ-ի ընդունման արագացող տեմպերին: