firemní kultura

OpenAI tvrdí, že propuštění bezpečnostní výzkumníci porušili důvěru

V pátek se společnost OpenAI ohradila proti třem bývalým bezpečnostním výzkumníkům, kteří tvrdí, že je firma propustila za to, že upozornili na rizika spojená s umělou inteligencí. V prohlášení zveřejněném na síti X společnost uvedla, že interní vyšetřování odhalilo "závažné…

Meta po vnitřních problémech a selhání AI zrušila plán masivního propouštění, píše Reuters

Společnost Meta se vzdala plánů na druhé kolo rozsáhlého propouštění poté, co její ambiciózní iniciativa reorganizovat firmu kolem umělé inteligence narazila na odpor zaměstnanců a nepřinesla slibované zvýšení produktivity. Vyplývá to z vyšetřování agentury Reuters zveřejněného v úterý.

Studie zjistila, že propouštění kvůli AI ničí produktivitu, kterou mělo zvýšit

Společnosti, které propouštějí zaměstnance ve jménu umělé inteligence, se ocitly v prohlubujícím se paradoxu: očekávaný nárůst produktivity se nedostavil a talenty, kterých se zbavily, je mnohem těžší získat zpět. Nový výzkum zveřejněný ve středu nabízí varování manažerům, kteří považují snižování…

Brin: Google zakázal vlastním inženýrům používat jeho AI

Spoluzakladatel společnosti Alphabet Inc., která vlastní Google, Sergey Brin prozradil, že vlastní model umělé inteligence Googlu, Gemini, byl v jednu chvíli zařazen na interní „černou listinu“ programovacích nástrojů, které inženýři nesměli používat. Tato ironická situace překvapila i samotného Brina a…

„Pohled generace Z“ rozděluje pracoviště napříč generacemi

Fenomén nazvaný „pohled generace Z“ upoutal pozornost sociálních sítí a vyvolal debaty na pracovištích. Odborníci připisují tento prázdný, nereagující výraz izolaci během pandemie a výchově zaměřené na digitální technologie. Bezvýrazný pohled, charakterizovaný dlouhým očním kontaktem bez verbální reakce, se stal…