Soud povolil propouštění v Meta spojené s umělou inteligencí

Federální soudce v USA v pátek odmítl zastavit propouštění ve společnosti Meta Platforms ↗ 0.84%, které má začít 22. července. Zamítl tak naléhavou žádost 26 zaměstnanců, kteří tvrdí, že společnost použila nástroje poháněné umělou inteligencí k nespravedlivému cílení na pracovníky na lékařské nebo invalidní dovolené.

Okresní soudce William Orrick v Oaklandu v Kalifornii v písemném příkazu rozhodl, že žalobci neprokázali "nenapravitelnou újmu" vyžadovanou pro vydání dočasného soudního příkazu blokujícího výpovědi. Případ, podaný v pondělí u federálního soudu, je považován za první žalobu proti velké americké společnosti, která napadá údajné využití umělé inteligence při provádění propouštění.aol+3

Systémy umělé inteligence v centru sporu

Žaloba tvrdí, že Meta spoléhala na "souhvězdí interních systémů umělé inteligence" při hodnocení a řazení zaměstnanců na seznam pro propuštění. Tyto systémy zahrnovaly "Metamate", asistenta na bázi velkého jazykového modelu; "druhý mozek" vycvičený zaměstnanci, který sledoval komunikaci a dokumenty pracovníků; a skóre produktivity odvozené ze skenování stisků kláves, obsahu obrazovky, e-mailů a historie prohlížeče.gvwire+1

Žalobci tvrdí, že Meta tyto monitorovací systémy nevypnula, zatímco byli zaměstnanci na zákonem chráněné dovolené, což způsobilo pokles jejich skóre adopce umělé inteligence a učinilo je zranitelnějšími vůči výběru k propuštění. Meta v květnu oznámila téměř 8 000 zaměstnancům – asi 10 % své globální pracovní síly – že přicházejí o práci, zatímco společnost masivně investuje do umělé inteligence.wsj+1

Meta tato tvrzení popřela. "Řízení pracovní síly a organizační rozhodnutí byla a jsou činěna lidmi, nikoliv umělou inteligencí," uvedl mluvčí společnosti. U čtvrtečního slyšení právnička společnosti Meta Erin Connell soudu řekla: "Neexistují žádné důkazy o tom, že by umělá inteligence byla použita k rozhodování při tomto snižování stavů".hrexecutive+1

Dveře zůstávají otevřené pro přehodnocení

I když soudce Orrick naléhavou žádost zamítl, uznal, že žaloba vyvolává "vážné otázky" ohledně jednání společnosti Meta, a naznačil, že by se k problému mohl vrátit. Návrh na předběžné opatření – dlouhodobější dočasný příkaz – zůstává nevyřízen.gvwire

Právníci žalobců ve společném prohlášení uvedli, že soud "výslovně uvedl, že může přehodnotit svá rozhodnutí na základě jakýchkoliv dalších důkazů, které strany poskytnou ohledně toho, zda a jak byla umělá inteligence použita" při snižování stavů.gvwire

Během čtvrtečního slyšení právnička žalobců Barbara Cowan argumentovala, že pracovníci čelí ztrátám přesahujícím plat, včetně akciových opcí a zdravotního pojištění vázaného na probíhající lékařskou péči. "Neexistuje žádná možnost, jak si vynahradit čas strávený s novorozencem, porod nebo aktivní lékařskou léčbu," řekla Cowan soudci. Connell oponovala, že takové škody by mohly být kompenzovány později, pokud by zaměstnanci uspěli v arbitráži.gvwire

26 anonymních žalobců – inženýři, manažeři, výzkumníci a designéři – bylo o propouštění informováno v květnu a přístup k systémům Meta ztratili 20. května. Jejich formální výpovědi jsou naplánovány na 22. července, přičemž některé se protáhnou až do srpna.gvwire