Դատավորը թույլատրել է Meta-ին շարունակել արհեստական բանականության հետ կապված կրճատումները

ԱՄՆ դաշնային դատավորը ուրբաթ օրը հրաժարվել է կասեցնել Meta Platforms ↘ 1.80% ընկերությունում հուլիսի 22-ից նախատեսված կրճատումները՝ մերժելով 26 աշխատակիցների հրատապ միջնորդությունը: Վերջիններս պնդում են, որ ընկերությունն արհեստական բանականության գործիքներ է օգտագործել բժշկական կամ հաշմանդամության արձակուրդում գտնվող աշխատակիցներին անարդարացիորեն թիրախավորելու համար:

Կալիֆոռնիայի Օքլենդ քաղաքի ԱՄՆ շրջանային դատավոր Ուիլյամ Օրիկը գրավոր որոշման մեջ նշել է, որ հայցվորները չեն ապացուցել «անվերականգնելի վնասի» առկայությունը, որն անհրաժեշտ էր աշխատանքից ազատումները կասեցնող ժամանակավոր արգելանքի որոշում կայացնելու համար: Ենթադրվում է, որ երկուշաբթի օրը դաշնային դատարան ներկայացված այս հայցն առաջինն է ամերիկյան խոշոր ընկերության դեմ, որը վիճարկում է կրճատումներ իրականացնելիս ԱԲ ենթադրյալ կիրառումը:aol+3

ԱԲ համակարգերը վեճի կենտրոնում

Հայցում պնդվում է, որ Meta-ն հենվել է «ներքին արհեստական բանականության համակարգերի ամբողջության» վրա՝ աշխատակիցներին գնահատելու և ազատման ցուցակում դասակարգելու համար: Այդ համակարգերից էին «Metamate» մեծ լեզվական մոդելի օգնականը, աշխատակիցների կողմից վերապատրաստված «երկրորդ ուղեղը», որը հետևում էր աշխատակիցների հաղորդակցություններին ու փաստաթղթերին, և արտադրողականության միավորը, որը ձևավորվում էր ստեղնաշարի սեղմումների, էկրանի բովանդակության, էլեկտրոնային նամակների և դիտարկչի պատմության սկանավորման արդյունքում:gvwire+1

Հայցվորները պնդում են, որ Meta-ն չի դադարեցրել այս մոնիտորինգային համակարգերի աշխատանքը, երբ աշխատակիցները գտնվում էին օրենքով պաշտպանված արձակուրդում, ինչի հետևանքով նրանց ԱԲ յուրացման միավորները նվազել են՝ նրանց ավելի խոցելի դարձնելով կրճատումների ընտրության հարցում: Մայիսին Meta-ն տեղեկացրել է մոտ 8000 աշխատակցի (համաշխարհային աշխատուժի շուրջ 10%-ին), որ նրանք կորցնում են իրենց աշխատանքը, քանի որ ընկերությունը հսկայական ներդրումներ է անում ԱԲ ոլորտում:wsj+1

Meta-ն հերքել է այս պնդումները: «Աշխատուժի կառավարումն ու կազմակերպչական որոշումները կայացվել և կայացվում են մարդկանց, այլ ոչ թե ԱԲ-ի կողմից», ասել է ընկերության ներկայացուցիչը: Հինգշաբթի կայացած լսումների ժամանակ Meta-ի փաստաբան Էրին Քոնելը դատարանին ասել է. «Ոչ մի ապացույց չկա, որ ԱԲ-ն օգտագործվել է աշխատուժի այս կրճատման վերաբերյալ որոշումներ կայացնելիս»:hrexecutive+1

Վերանայման դուռը բաց է մնում

Մերժելով հրատապ դիմումը՝ դատավոր Օրիկը ընդունել է, որ հայցը «լուրջ հարցեր» է բարձրացնում Meta-ի գործողությունների վերաբերյալ և ակնարկել է, որ կարող է վերադառնալ այս հարցին: Նախնական արգելանքի վերաբերյալ միջնորդությունը՝ ավելի երկարատև ժամանակավոր որոշումը, դեռևս ընթացքի մեջ է:gvwire

Հայցվորների փաստաբանները համատեղ հայտարարության մեջ նշել են, որ դատարանը «հստակ նշել է, որ կարող է վերանայել իր որոշումները՝ հիմնվելով կողմերի տրամադրած ցանկացած լրացուցիչ ապացույցի վրա՝ կապված այն բանի հետ, թե արդյոք և ինչպես է ԱԲ-ն օգտագործվել» կրճատումների գործընթացում:gvwire

Հինգշաբթի օրը կայացած լսումների ընթացքում հայցվորների փաստաբան Բարբարա Քոուանը պնդել է, որ աշխատակիցները կանգնած են ոչ միայն աշխատավարձի, այլև բաժնետոմսերի օպցիոնների և ընթացիկ բժշկական սպասարկման հետ կապված առողջապահական ապահովագրության կորստի առջև: «Նորածնի հետ կապվելու, ծննդաբերելու կամ ակտիվ բժշկական բուժում ստանալու փոխարեն երկրորդ հնարավորություն չկա», դատավորին ասել է Քոուանը: Քոնելը հակադարձել է, որ նման վնասները կարող են հետագայում փոխհատուցվել, եթե աշխատակիցները հաղթեն արբիտրաժում:gvwire

26 անանուն հայցվորները (ինժեներներ, մենեջերներ, հետազոտողներ և դիզայներներ) կրճատումների մասին ծանուցվել են մայիսին և Meta-ի համակարգերի հասանելիությունը կորցրել են մայիսի 20-ին: Նրանց պաշտոնական ազատումը նախատեսված է հուլիսի 22-ին, իսկ որոշ դեպքերում ձգվում է մինչև օգոստոս:gvwire