Altman: AI gir ikke kortere arbeidsuke på grunn av menneskelig konkurranseinstinkt

OpenAI-sjef Sam Altman sier at kunstig intelligens ikke vil føre til kortere arbeidsuker for folk flest, og argumenterer for at menneskelig konkurranseinstinkt vil hindre at produktivitetsgevinster blir til redusert arbeidstid. Uttalelsene, som falt i lørdagens episode av podcasten "Relentless", markerer et tydelig skifte fra selskapets tidligere støtte til en 32-timers arbeidsuke.

"Men på en eller annen måte får vi aldri løftet om firetimers arbeidsuke i stor skala i samfunnet," sa Altman, ifølge Business Insider. Han forklarte at etter hvert som folk blir mer produktive gjennom AI, blir de også mer konkurranseorienterte og velger å jobbe mer fremfor mindre.tech.yahoo+3

Et brudd med OpenAIs egne forslag

Kommentarene står i kontrast til et policydokument OpenAI publiserte i april med tittelen "Industrial Policy for the Intelligence Age", som oppfordret myndigheter og bedrifter til å teste 32-timers arbeidsuker uten lønnstap. Dokumentet argumenterte for at produktivitetsgevinster fra AI bør deles med arbeidere gjennom et "effektivitetsutbytte", der fordelene ved automatisering konverteres til mer fritid fremfor bare økt produksjon.thetimes+3

Altmans siste uttalelser tyder på et mer skeptisk syn: at teknologisk fremgang historisk sett øker livskvaliteten, men ikke kutter arbeidstiden drastisk, fordi individer og organisasjoner kontinuerlig søker relative fordeler. Selv i det han beskrev som en post-superintelligens-æra, argumenterte Altman for at økonomiske drivkrefter vil holde arbeidere travlere enn antatt.hyper

Den bredere debatten om AI og arbeid

Altmans kommentarer kommer samtidig som gapet mellom lederes spådommer og virkeligheten på arbeidsplassen fortsetter å øke. JPMorgan Chase ↗ 0.00%-sjef Jamie Dimon har spådd at AI kan krympe arbeidsuken til tre og en halv dag. Zoom ↗ 0.80%-sjef Eric Yuan har luftet muligheten for en tredagersuke, og Bill Gates har antydet at en todagers arbeidsuke kan oppstå i løpet av et tiår. Likevel, som en kronikk i New York Times påpekte i juli, har ingen av disse lederne innført slike endringer i sine egne selskaper.fortune+1

Samtidig har ledere på tvers av bransjer presset på for krav om retur til kontoret fem dager i uken, og en rapport fra Business Insider i 2024 advarte om at AI kan fyre opp under en "alltid på"-kultur som øker kravene til arbeidere fremfor å redusere dem.businessinsider

Singularitet og skepsis

Under samme podcast-opptreden erklærte Altman at AI-industrien har nådd singulariteten, det teoretiske punktet der kunstig intelligens overgår menneskelige kognitive evner. "Jeg har ventet på dette hele livet, og jeg tror det kommer til å bli utrolig, enormt positivt og fantastisk for verden," sa han. Ikke alle er enige. Nvidia ↗ 2.12%-sjef Jensen Huang avviste nylig snakk om singulariteten som spekulativt, mens en studie fra Yale Budget Lab publisert i mai ikke fant noen meningsfull AI-relatert forstyrrelse i arbeidsmarkedet frem til mars 2026.time+1