Nauji tyrimai: dirbtinis intelektas labiausiai smogė pradedantiesiems darbuotojams visame pasaulyje

Šią savaitę paskelbti nauji centrinių bankų, investicinių bendrovių ir akademinių institucijų tyrimai atskleidžia niūrų vaizdą: dirbtinio intelekto sukelti ekonominiai trikdžiai pirmiausia ir stipriausiai smogė jauniems bei pradedantiesiems darbuotojams, ardyami tradicinius įsidarbinimo kelių modelius visose išsivysčiusiose ekonomikose.

Didžiausia našta tenka Pietų Korėjos jaunimui

Rugpjūčio 18 d. paskelbtoje Pietų Korėjos banko ataskaitoje nustatyta, kad iš 285 000 darbo vietų, kurias 15-29 metų amžiaus darbuotojai prarado nuo 2022 m. birželio iki 2026 m. birželio, net 268 000, arba 94 proc., buvo sutelktos sektoriuose, pasižyminčiuose didele DI įtaka. Informacinių paslaugų sektoriuje užfiksuotas didžiausias, net 31,4 proc., sumažėjimas, toliau sekė leidyba (27,4 proc.), kompiuterių programavimas (16,6 proc.) ir profesinės paslaugos (11,6 proc.).sedaily+2

Ataskaitoje atskleistas didėjantis kartų atotrūkis: nors jaunimo užimtumas traukėsi, 50-mečių ir vyresnių darbuotojų užimamos darbo vietos tuose pačiuose didelės DI įtakos sektoriuose išaugo 230 000. Aukštąjį išsilavinimą turintys jauni darbuotojai nukentėjo ypač stipriai: nuo „ChatGPT“ pasirodymo 2022 m. lapkritį vidutinis jų nedarbo lygis pasiekė 7 proc., o tai yra 1,6 procentinio punkto daugiau nei mažesnį išsilavinimą turinčių asmenų nedarbo lygis.biz.chosun+1

Pietų Korėjos bankas atkreipė dėmesį į esminį skirtumą: žala buvo didžiulė sektoriuose, diegiančiuose DI automatizavimui, tačiau ribota ten, kur DI buvo naudojamas darbo papildymui, padedant, o ne pakeičiant žmogaus darbą.xinhuanet+1

„Goldman Sachs“ pastebi pasaulinę tendenciją

Atskirame tyrime bendrovė „Goldman Sachs“ antradienį paskelbė, kad su DI susijęs spaudimas užimtumui jau matomas visose išsivysčiusiose rinkose, o didžiausią naštą patiria pradedantieji darbuotojai. JAV klientų aptarnavimo centrų užimtumas šiuo metu yra 39 proc. žemesnis už istorinę tendenciją, Kanadoje: 33 proc., o Vokietijoje: 27 proc. žemiau tendencijos. Išanalizavus daugiau nei 800 profesijų nustatyta, kad DI neigiamas poveikis buvo stipriausias tarp pradedančiųjų darbuotojų, kur 10 proc. profesijos patiriamas DI poveikis lėmė daugiau nei tris kartus didesnį metinio darbuotojų skaičiaus augimo lėtėjimą nei likusioje darbo jėgos dalyje.cnbc

Didėjanti Didžiosios Britanijos krizė

Jungtinėje Karalystėje jaunimo nedarbas pasiekė 16,4 proc., tai yra aukščiausias rodiklis per pastarąjį dešimtmetį, augantis greičiau nei bet kurioje kitoje G7 šalyje. Bankai ir konsultacinės bendrovės mažina priimamų absolventų skaičių, o rizikos ribojimo fondams, kurie anksčiau samdydavo tris jaunesniuosius analitikus ataskaitoms peržiūrėti, dabar reikia tik vieno žmogaus DI modeliui prižiūrėti. Londono karališkojo koledžo tyrimas patvirtino, kad darbuotojų mažinimas įmonėse, kurių personalas susiduria su DI įtaka, dažniausiai paliesdavo jaunesniąsias pozicijas.economictimes.indiatimes

Karjeros konsultantė Georgie Blackburn agentūrai „Bloomberg“ teigė, kad didžioji dalis jos klientų šiandien yra jauni žmonės, ką tik baigę universitetą, kai prieš dvejus metus jie sudarė tik vieną iš dešimties. „Aukštojo mokslo diplomo paties savaime neužtenka, niekada neužteko, o šiandien tai galioja dar labiau“, sakė ji.economictimes.indiatimes

Ministras Pirmininkas Andy Burnhamas reagavo pateikdamas subsidijuojamo įdarbinimo schemas ir 3 000 svarų sterlingų dotaciją už kiekvieną darbo vietą darbdaviams, samdantiems bedarbius jaunus žmones, bei pažadėjo pertvarkyti profesinį mokymą taip, kad „Didžioji Britanija vertintų statybininko šalmą ne mažiau nei mokslo baigimo kepuraitę“.economictimes.indiatimes