La IA golpea con mayor fuerza a los trabajadores principiantes en todo el mundo

Una convergencia de nuevos estudios de bancos centrales, firmas de inversión e instituciones académicas publicados esta semana dibuja un panorama desolador: la perturbación económica causada por la inteligencia artificial está afectando primero y con más fuerza a los trabajadores jóvenes y de nivel inicial, destruyendo las vías tradicionales de acceso al mercado laboral en las economías desarrolladas.

La juventud de Corea del Sur se lleva la peor parte

Un informe del Banco de Corea publicado el 18 de agosto reveló que, de los 285 000 empleos juveniles perdidos entre trabajadores de 15 a 29 años entre junio de 2022 y junio de 2026, 268 000, o el 94 %, se concentraron en sectores con alta exposición a la IA. Los servicios de información registraron la mayor caída con un 31.4 %, seguidos de la edición con un 27.4 %, la programación informática con un 16.6 % y los servicios profesionales con un 11.6 %.sedaily+2

El informe reveló una brecha generacional cada vez mayor: mientras que el empleo juvenil se contrajo, los puestos ocupados por trabajadores de unos 50 años aumentaron en 230 000 en los mismos sectores de alta exposición. Los jóvenes trabajadores con formación universitaria se vieron especialmente afectados, con una tasa de desempleo media que alcanzó el 7 % desde el lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022, 1.6 puntos porcentuales por encima de la tasa de aquellos con menor nivel educativo.biz.chosun+1

El Banco de Corea estableció una distinción crucial: el daño fue grave en los sectores que despliegan la IA para la automatización, pero limitado donde la IA se utilizó para el aumento, es decir, asistiendo en lugar de reemplazar el trabajo humano.xinhuanet+1

Goldman Sachs detecta un patrón global

Por otra parte, Goldman Sachs publicó un estudio el martes que muestra que las presiones laborales relacionadas con la IA ya son visibles en los mercados desarrollados, siendo los trabajadores principiantes quienes se llevan la peor parte. El empleo en los centros de atención telefónica de EE. UU. se sitúa ahora un 39 % por debajo de su tendencia histórica, mientras que Canadá cae un 33 % y Alemania un 27 % por debajo de la tendencia. En más de 800 ocupaciones analizadas, las presiones de la IA fueron más fuertes entre los trabajadores de nivel inicial, donde una exposición ocupacional del 10 % a la IA se asoció con un freno al crecimiento anual de la plantilla más de tres veces mayor que para el conjunto de los trabajadores.cnbc

Creciente crisis en Gran Bretaña

En el Reino Unido, el desempleo juvenil ha alcanzado el 16.4 %, la cifra más alta en una década y la que más rápido crece entre los países del G7. Los bancos y las empresas de consultoría están reduciendo sus programas para graduados, mientras que los fondos de cobertura que antes contrataban a tres analistas júnior para revisar documentos ahora solo necesitan a una persona para supervisar un modelo de IA. Un estudio del King's College de Londres confirmó que los recortes de empleo en empresas con personal expuesto a la IA se concentraron principalmente en puestos júnior.economictimes.indiatimes

La asesora de carrera Georgie Blackburn declaró a Bloomberg que la mayoría de sus clientes actuales son jóvenes recién graduados universitarios, frente a uno de cada diez hace dos años. "Un título no es suficiente por sí solo, nunca lo ha sido, pero aún menos hoy en día", afirmó.economictimes.indiatimes

El primer ministro Andy Burnham ha respondido con programas de empleo subvencionado y una subvención de 3000 libras por empleo para las empresas que contraten a jóvenes desempleados, al tiempo que ha prometido reformar la formación profesional para que "Gran Bretaña valore el casco de obra tanto como el birrete de graduación".economictimes.indiatimes