Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

sedaily+1cnbceconomictimes.indiatimesSouhrn nových výzkumů centrálních bank, investičních společností a akademických institucí zveřejněný tento týden vykresluje pochmurný obraz: ekonomické dopady umělé inteligence zasahují nejdříve a nejtvrději mladé a začínající pracovníky, čímž napříč rozvinutými ekonomikami narušují tradiční cesty na pracovní trh.
Zpráva jihokorejské centrální banky Bank of Korea zveřejněná 18. srpna zjistila, že ze 285 000 pracovních míst zrušených u pracovníků ve věku 15 až 29 let mezi červnem 2022 a červnem 2026 bylo 268 000, tedy 94 %, soustředěno v odvětvích s vysokou expozicí vůči AI. Nejprudší pokles zaznamenaly informační služby s 31,4 %, následované nakladatelstvím s 27,4 %, počítačovým programováním s 16,6 % a odbornými službami s 11,6 %.sedaily+2
Zpráva odhalila prohlubující se mezigenerační propast: zatímco zaměstnanost mladých lidí klesala, počet pracovních míst drženo pracovníky v padesátých letech ve stejných odvětvích vzrostl o 230 000. Zvláště tvrdě byli zasaženi mladí lidé s vysokoškolským vzděláním, jejichž průměrná míra nezaměstnanosti dosáhla od spuštění služby ChatGPT v listopadu 2022 úrovně 7 %, což je o 1,6 procentního bodu více než u osob s nižším vzděláním.biz.chosun+1
Bank of Korea poukázala na klíčový rozdíl: škody byly závažné v odvětvích využívajících AI k automatizaci, ale omezené tam, kde byla AI využívána k augmentaci, tedy k asistenci namísto nahrazování lidské práce.xinhuanet+1
Investiční banka Goldman Sachs v úterý samostatně zveřejnila výzkum, podle něhož jsou tlaky na zaměstnanost související s AI viditelné na všech rozvinutých trzích, přičemž nejhorší dopady nesou začínající pracovníci. Zaměstnanost v amerických call centrech se nyní nachází 39 % pod historickým trendem, v Kanadě je to o 33 % a v Německu o 27 % pod trendem. Z více než 800 analyzovaných profesí byl negativní vliv AI nejsilnější u začínajících pracovníků, kde 10% expozice dané profese vůči AI znamenala více než trojnásobně větší brzdu ročního růstu počtu zaměstnanců než u širší pracovní síly.cnbc
Ve Velké Británii dosáhla nezaměstnanost mladých lidí 16,4 %, což je nejvyšší hodnota za poslední desetiletí a roste nejrychleji ze všech zemí skupiny G7. Banky a poradenské firmy zmenšují nábory absolventů, zatímco hedgeové fondy, které dříve najímaly tři juniorské analytiky na revizi dokumentů, nyní potřebují pouze jednoho člověka dohlížejícího na model AI. Studie King's College London potvrdila, že snižování počtu pracovních míst ve firmách s personálem ohroženým AI se soustředilo převážně na juniorské pozice.economictimes.indiatimes
Kariérní poradkyně Georgie Blackburnová řekla agentuře Bloomberg, že většinu jejích klientů dnes tvoří mladí lidé čerstvě po vysoké škole, zatímco před dvěma lety to byl jeden z deseti. „Vysokoškolský titul sám o sobě nestačí, nikdy nestačil, ale dnes to platí ještě více,“ uvedla.economictimes.indiatimes
Premiér Andy Burnham reagoval dotačními programy na podporu zaměstnanosti a příspěvkem 3 000 liber na jedno pracovní místo pro zaměstnavatele, kteří přijmou nezaměstnané mladé lidi. Zároveň přislíbil reformu odborného vzdělávání, díky níž bude „Británie oceňovat dělnickou helmu stejně jako promoční čepici“.economictimes.indiatimes