Weltweit fehlen laut Lancet-Studie 34 Millionen Arbeitskräfte im Gesundheitswesen

Die weltweite Zahl der Beschäftigten im Gesundheitswesen hat sich seit 1990 fast verdreifacht, was zu einem großen Teil auf Frauen zurückzuführen ist, die heute fast 70 % aller Arbeitskräfte im Gesundheitssektor ausmachen. Dennoch fehlen weltweit 34,4 Millionen Ärzte, Pflegekräfte, Hebammen, Zahnärzte und Apotheker, um eine moderate allgemeine Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Dies geht aus einer Studie hervor, die diese Woche in The Lancet Public Health veröffentlicht wurde.bioengineer+1

Ein Paradoxon aus Wachstum und Mangel

Die Analyse, die auf der Global Burden of Disease Study 2023 basiert, ergab, dass die Zahl der Beschäftigten von 40,9 Millionen im Jahr 1990 auf 122,1 Millionen im Jahr 2023 anstieg. Frauen machten 71,4 % dieses Zuwachses aus und brachten zig Millionen neue Arbeitskräfte in die Gesundheitssysteme weltweit. Im Jahr 2023 stellten Frauen 80,7 % der Pflegekräfte, 96 % der Hebammen und 89,5 % der kommunalen Gesundheitshelfer, machten jedoch weltweit weniger als die Hälfte der Ärzte aus.bioengineer

Trotz dieses Ausbaus schätzen die Forscher, dass zusätzliche 23,9 Millionen Pflegekräfte und Hebammen, 7,1 Millionen Ärzte, 1,8 Millionen Zahnärzte und 1,6 Millionen Apotheker erforderlich wären, damit die Länder einen Wert von 80 von 100 Punkten auf dem GBD-Index für eine effektive allgemeine Gesundheitsversorgung erreichen. Diese Zahl ist mehr als doppelt so hoch wie frühere Schätzungen der Weltgesundheitsorganisation, die bis 2030 einen Mangel von 11 Millionen Arbeitskräften im Gesundheitswesen prognostiziert hatten.icthealth+2

Mangel konzentriert sich auf Südasien und Subsahara-Afrika

Die Defizite sind in Regionen mit schnell wachsender Bevölkerung und begrenzter Ausbildungsinfrastruktur am ausgeprägtesten. Südasien bräuchte zusätzliche 2,6 Millionen Ärzte und 10 Millionen Pflegekräfte und Hebammen, während Subsahara-Afrika in allen wichtigen Berufsgruppen mit gravierenden Lücken konfrontiert ist. Die Dichte an Pflegekräften in Subsahara-Afrika wurde auf 14,5 Kräfte pro 10.000 Menschen geschätzt, verglichen mit 121,8 pro 10.000 in Ländern mit hohem Einkommen.bioengineer

„Frauen haben die weltweite Belegschaft im Gesundheitswesen in den letzten drei Jahrzehnten verändert, aber sie sind weiterhin in Berufen konzentriert, die im Allgemeinen schlechter bezahlt werden und weniger Führungschancen bieten“, sagte Megan Knight, die Hauptautorin der Studie und Forscherin am Institute for Health Metrics and Evaluation.medicalxpress+1

Strukturreformen gefordert

Die Autoren der Studie argumentieren, dass die Schließung der Lücke mehr als nur Rekrutierung erfordert. Die leitende Autorin Annie Haakenstad erklärte, die Ergebnisse lieferten Mindestschwellenwerte für das Personal, die Länder bei der Planung von Investitionen in die medizinische Ausbildung, Gehälter und Mitarbeiterbindung nutzen können. Die Forscher identifizierten Richtwerte von 23,8 Ärzten und 64,5 Pflegekräften und Hebammen pro 10.000 Menschen als Dichten, die mit einer moderaten Versorgung einhergehen.bioengineer

Die Studie stellt den Mangel nicht als bloße Anzahl unbesetzter Stellen dar, sondern als Maß für das Personal, das erforderlich ist, um eine effektive Versorgung im Verhältnis zum Bedarf der Bevölkerung zu gewährleisten. Diese Unterscheidung hilft zu erklären, warum das reine Wachstum des Personals allein nicht zu einem gerechten Zugang zu Gesundheitsdiensten geführt hat.sciencedirect