Άλτμαν: Η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα μειώσει τις ώρες εργασίας λόγω του ανθρώπινου ανταγωνισμού

Ο διευθύνων σύμβουλος της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, δήλωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα οδηγήσει σε μικρότερες εβδομάδες εργασίας για τους περισσότερους ανθρώπους, υποστηρίζοντας ότι ο ανθρώπινος ανταγωνισμός θα εμποδίσει τη μετατροπή των κερδών παραγωγικότητας σε μειωμένο ωράριο. Οι παρατηρήσεις του, που έγιναν στο επεισόδιο του Σαββάτου στο podcast "Relentless", σηματοδοτούν μια αξιοσημείωτη μετατόπιση από την προηγούμενη υποστήριξη της εταιρείας του για μια εβδομάδα εργασίας 32 ωρών.

"Όμως, κατά κάποιο τρόπο, δεν λαμβάνουμε ποτέ την υπόσχεση για μια εβδομάδα εργασίας τεσσάρων ωρών σε μαζική κλίμακα στην κοινωνία", είπε ο Άλτμαν, σύμφωνα με το Business Insider. Εξήγησε ότι καθώς οι άνθρωποι γίνονται πιο παραγωγικοί μέσω της τεχνητής νοημοσύνης, γίνονται επίσης πιο ανταγωνιστικοί, επιλέγοντας να εργάζονται περισσότερο αντί για λιγότερο.tech.yahoo+3

Μια ανατροπή από τις προτάσεις πολιτικής της ίδιας της OpenAI

Τα σχόλια έρχονται σε αντίθεση με ένα έγγραφο πολιτικής που δημοσίευσε η OpenAI τον Απρίλιο με τίτλο "Βιομηχανική Πολιτική για την Εποχή της Νοημοσύνης", το οποίο καλούσε κυβερνήσεις και επιχειρήσεις να δοκιμάσουν την 32ωρη, τετραήμερη εβδομάδα εργασίας χωρίς απώλεια αποδοχών. Το έγγραφο υποστήριζε ότι τα κέρδη παραγωγικότητας από την τεχνητή νοημοσύνη θα έπρεπε να μοιράζονται με τους εργαζόμενους μέσω ενός "μερίσματος αποδοτικότητας", μετατρέποντας τα οφέλη του αυτοματισμού σε περισσότερο ελεύθερο χρόνο αντί για απλή αύξηση της παραγωγής.thetimes+3

Οι πρόσφατες δηλώσεις του Άλτμαν υποδηλώνουν μια πιο σκεπτικιστική άποψη: ότι η τεχνολογική πρόοδος ιστορικά βελτιώνει την ποιότητα ζωής αλλά δεν καταφέρνει να μειώσει δραστικά τις ώρες εργασίας, επειδή τα άτομα και οι οργανισμοί επιδιώκουν συνεχώς το σχετικό πλεονέκτημα. Ακόμη και σε αυτό που περιέγραψε ως εποχή μετά την υπερ-νοημοσύνη, ο Άλτμαν υποστήριξε ότι η οικονομική ώθηση θα κρατήσει τους εργαζόμενους πιο απασχολημένους από ό,τι προβλεπόταν.hyper

Η ευρύτερη συζήτηση για την τεχνητή νοημοσύνη και την εργασία

Τα σχόλια του Άλτμαν έρχονται καθώς το χάσμα μεταξύ των προβλέψεων των στελεχών και της πραγματικότητας στον χώρο εργασίας συνεχίζει να διευρύνεται. Ο διευθύνων σύμβουλος της JPMorgan Chase ↘ 0.07%, Τζέιμι Ντάιμον, έχει προβλέψει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να μειώσει την εβδομάδα εργασίας σε τρεισήμισι ημέρες. Ο διευθύνων σύμβουλος της Zoom ↘ 3.53%, Έρικ Γιουάν, έχει προτείνει μια τριήμερη εβδομάδα, και ο Μπιλ Γκέιτς έχει υπονοήσει ότι μια διήμερη εβδομάδα εργασίας θα μπορούσε να εμφανιστεί μέσα σε μια δεκαετία. Ωστόσο, όπως σημείωσε ένα άρθρο γνώμης των New York Times τον Ιούλιο, κανένας από αυτούς τους ηγέτες δεν έχει ξεκινήσει τέτοιες αλλαγές στις δικές του εταιρείες.fortune+1

Εν τω μεταξύ, στελέχη σε διάφορους κλάδους έχουν επιβάλει εντολές επιστροφής στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, και μια έκθεση του Business Insider από το 2024 προειδοποίησε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να τροφοδοτήσει μια κουλτούρα "πάντα σε ετοιμότητα" που αυξάνει τις απαιτήσεις από τους εργαζόμενους αντί να τις μειώνει.businessinsider

Μοναδικότητα και σκεπτικισμός

Κατά την ίδια εμφάνιση στο podcast, ο Άλτμαν δήλωσε ότι η βιομηχανία της τεχνητής νοημοσύνης έχει εισέλθει στη μοναδικότητα, το θεωρητικό σημείο στο οποίο η τεχνητή νοημοσύνη ξεπερνά τις ανθρώπινες γνωστικές ικανότητες. "Περίμενα αυτό όλη μου τη ζωή και νομίζω ότι θα είναι απίστευτο, εξαιρετικά θετικό, φοβερό για τον κόσμο", είπε. Δεν συμφωνούν όλοι. Ο διευθύνων σύμβουλος της Nvidia ↘ 0.06%, Τζένσεν Χουάνγκ, απέρριψε πρόσφατα τη συζήτηση περί μοναδικότητας ως κερδοσκοπική, ενώ μια μελέτη του Yale Budget Lab που δημοσιεύθηκε τον Μάιο δεν διαπίστωσε καμία ουσιαστική διαταραχή στην αγορά εργασίας που να σχετίζεται με την τεχνητή νοημοσύνη έως τον Μάρτιο του 2026.time+1