Yargıç, Meta’nın yapay zeka bağlantılı işten çıkarmalarına onay verdi

ABD'li bir federal yargıç Cuma günü, Meta Platforms'ta ↗ 0.57% 22 Temmuz'da başlaması planlanan işten çıkarmaları durdurmayı reddetti. Yargıç, şirketin yapay zeka destekli araçları kullanarak tıbbi veya engellilik iznindeki çalışanları haksız yere hedef aldığı iddiasıyla 26 çalışan tarafından yapılan acil durum başvurusunu geri çevirdi.

Kaliforniya'nın Oakland kentindeki ABD Bölge Yargıcı William Orrick, yazılı emrinde, davacıların işten çıkarmaları engelleyecek geçici bir yasaklama kararı alabilmek için gereken "telafisi imkansız zararı" kanıtlayamadıklarına hükmetti. Pazartesi günü federal mahkemeye sunulan davanın, büyük bir ABD şirketine karşı işten çıkarmalarda yapay zeka kullanımına itiraz eden ilk dava olduğu düşünülüyor.aol+3

Tartışmanın Merkezindeki Yapay Zeka Sistemleri

Dava, Meta'nın çalışanları puanlamak ve işten çıkarma listesine dahil etmek için "dahili yapay zeka sistemleri bütününe" güvendiğini iddia ediyor. Bu sistemler arasında büyük bir dil modeli asistanı olan "Metamate"; çalışanların iletişimlerini ve belgelerini takip eden, çalışanlar tarafından eğitilmiş bir "ikinci beyin"; ve tuş vuruşlarının, ekran içeriğinin, e-postaların ve tarayıcı geçmişinin taranmasıyla elde edilen bir üretkenlik puanı yer alıyor.gvwire+1

Davacılar, Meta'nın çalışanlar yasal olarak korunan izinlerdeyken bu izleme sistemlerini durdurmadığını, bunun da yapay zeka puanlarının düşmesine ve işten çıkarılmaya karşı daha savunmasız kalmalarına neden olduğunu iddia ediyor. Meta, Mayıs ayında küresel iş gücünün yaklaşık %10'una denk gelen yaklaşık 8,000 çalışana, şirket yapay zekaya yoğun yatırım yaptığı için işlerini kaybettiklerini bildirdi.wsj+1

Meta iddiaları reddetti. Bir şirket sözcüsü, "İş gücü yönetimi ve organizasyonel kararlar yapay zeka tarafından değil, insanlar tarafından alındı ve alınmaya devam ediyor" dedi. Perşembe günü yapılan duruşmada Meta avukatı Erin Connell mahkemeye, "Bu işten çıkarma sürecinde kararların alınmasında yapay zekanın kullanıldığına dair hiçbir kanıt yok" ifadesini kullandı.hrexecutive+1

Yeniden Değerlendirme İçin Kapı Açık

Yargıç Orrick, acil durum talebini reddederken, davanın Meta'nın uygulamaları hakkında "ciddi sorular" ortaya çıkardığını kabul etti ve konuyu yeniden ele alabileceğini belirtti. Daha uzun süreli geçici bir emir olan ön ihtiyati tedbir talebi ise hala beklemede.gvwire

Davacılar adına avukatlar ortak bir açıklamada, mahkemenin "tarafların işten çıkarmalarda yapay zekanın kullanılıp kullanılmadığı ve nasıl kullanıldığına dair sunacağı ek kanıtlara dayanarak kararlarını yeniden değerlendirebileceğini açıkça belirttiğini" ifade etti.gvwire

Perşembe günkü duruşmada davacı avukatı Barbara Cowan, çalışanların maaşın ötesinde hisse senedi opsiyonları ve devam eden tıbbi bakımla bağlantılı sağlık sigortası gibi kayıplarla karşı karşıya olduğunu savundu. Cowan yargıca, "Yeni bir bebekle bağ kurmanın, doğum yapmanın veya aktif tıbbi tedavi görmenin telafisi yok" dedi. Connell ise, çalışanların tahkimde haklı çıkması durumunda bu tür zararların daha sonra tazmin edilebileceğini belirterek karşı çıktı.gvwire

Mühendisler, yöneticiler, araştırmacılar ve tasarımcılardan oluşan 26 isimsiz davacıya işten çıkarma bildirimleri Mayıs ayında yapıldı ve 20 Mayıs'ta Meta sistemlerine erişimleri kesildi. Resmi işten çıkarmaların 22 Temmuz'da gerçekleşmesi planlanıyor, bazıları ise Ağustos ayına kadar uzanıyor.gvwire