Amazon brukte KI for å vurdere fagorganisering ved kanadiske lagre

Amazon Amazon.com, Inc. ↗ 2.06% brukte et kunstig intelligens-verktøy kalt Atlas for å gi sine kanadiske lagre en "arbeidsrisiko-score" som estimerte sannsynligheten for at ansatte ville organisere seg, ifølge interne dokumenter innhentet av The Globe and Mail. Dokumentene kom frem under høringer mellom Amazon og Unifor hos British Columbia Labour Relations Board. De beskriver hvordan Atlas har blitt brukt de siste årene ved mer enn 50 lagre i USA, Canada og Europa.theglobeandmail.com Dokumentene dukket opp mens Amazon og Unifor fortsatt kjemper om en første tariffavtale ved YVR2 i Delta, B.C. Dette er det eneste fagorganiserte Amazon-lageret i Canada, med rundt 800 ansatte, rapporterte The Regional.tradingview.com ## Hvordan poengsystemet fungerte Dokumentene beskriver Atlas som et rammeverk for arbeidsrisiko bygget på hundrevis av datapunkter. Amazon brukte det til å evaluere "nye arbeidsplassproblemer", "mål for fagforeninger" og "interne eller eksterne trusler mot arbeidsforhold", rapporterte The Globe. Hvert anlegg ble rangert på en skala med fem nivåer. En sekundær score, fra 100 til 900, estimerte sannsynligheten for at et anlegg ville stemme for en fagforening, der lavere score betydde høyere risiko. YVR2 ble vurdert til Tier 1, med en score på 169.theglobeandmail.com Amazon telte aktive underskrifter på fagforeningskort, protester og streiker som hendelser med "høy alvorlighetsgrad". YVR2 hadde 52 slike hendelser og det nærliggende YVR3-lageret hadde 47, flest av alle Amazon-anlegg. Tidligere rapporter om de samme dokumentene fra Computer Weekly viste at 16 anlegg i USA, Canada og Storbritannia ble vurdert som Tier 1.computerweekly.com ## Motstridende tolkninger Dokumentene er ikke datert. Justin Gniposky, leder for organisering i Unifor, anslo at de stammet fra slutten av 2024 eller begynnelsen av 2025. "Denne informasjonen beviser bare det vi alltid har trodd og det vi alltid har hørt fra arbeidere: at Amazon ser på fagorganisering som en trussel og en risiko for sin virksomhet," sa han til The Globe.theglobeandmail.com Amazon-talsmann Sam Stephenson avviste at Atlas er et overvåkingsverktøy. Han sa at det bruker data om arbeidernes daglige erfaringer, som sikkerhetshendelser, ledelsens tilgjengelighet og fullføring av opplæring. "Å tolke denne tilbakemeldingen krever menneskelig vurdering, ikke automatisert beslutningstaking," sa han. Han sa ikke om Atlas fortsatt er i bruk i Canada. Arbeidsrettsadvokat Menachem Freedman i Vancouver påpekte at personvernlovgivningen i B.C. krever at arbeidsgivere informerer ansatte på forhånd om hvilken personlig informasjon de samler inn og hvorfor. ## En bitter kamp om første tariffavtale B.C. Labour Relations Board sertifiserte fagforeningen ved YVR2 i juli 2025. Den 4. august 2026 påla de bindende voldgift for en første avtale, rapporterte ADR Journal. Amazon har anket avgjørelsen, ifølge The Globe. Unifor opplyser at partene la frem sine sluttinnlegg for voldgiftsdommeren 16. oktober, ifølge oppdateringer til medlemmene ved YVR2.warehouseworkersunite.ca+2 Amazon har også økt sin gjennomsnittlige grunnlønn i Canada med 1 dollar, til 26,27 dollar i timen. Unifor kalte lønnsøkningen et tegn på at Amazon "følte presset", rapporterte The Globe. Det lekkede opplæringsmateriellet gir også ledere råd om hvordan de skal snakke med ansatte om fagforeninger uten å bryte arbeidsmiljøloven. Ett av rådene er: "Du kan ikke spionere, men hold deg til rutinene dine hvis de faktisk er rutiner."theglobeandmail.com