žmogiškieji ištekliai

UBS dirbtinio intelekto įgūdžius susiejo su atlyginimais ir paaukštinimu

UBS dirbtinio intelekto išmanymą pavertė oficialiu reikalavimu siekiantiems karjeros, didesnio atlyginimo ar darbo vietoje visame banke. Šis įgūdis įtrauktas į personalo valdymo sistemos pagrindą, o tai yra vienas ryškiausių didžiojo banko žingsnių, susiejančių technologijų pritaikymą su darbuotojų užmokesčiu.

Tyrimas rodo, kad dirbtinio intelekto skatinami atleidimai naikina produktyvumo prieaugį

Įmonės, atleidžiančios darbuotojus dirbtinio intelekto vardan, pateko į gilią paradoksų duobę: produktyvumo prieaugis neatsirado, o talentus, kurių atsisakė, susigrąžinti sekasi kur kas sunkiau. Trečiadienį paskelbtas naujas tyrimas yra griežtas įspėjimas vadovams, kurie darbuotojų skaičiaus mažinimą laiko neatsiejama dirbtinio intelekto strategijos…