„Gen Z-starið“ klofar vinnustaði milli kynslóða

Fyrirbæri sem hefur verið kallað „Gen Z-starið“ hefur vakið athygli á samfélagsmiðlum og kveikt umræður á vinnustöðum, þar sem sérfræðingar rekja tóma, óviðbragðsfljóta svipinn til einangrunar í faraldrinum og uppeldis þar sem stafræn samskipti voru í fyrirrúmi. Sviplaust augnaráðið, sem einkennist af langvarandi augnsambandi án munnlegra viðbragða, er orðið að deilumáli í umræðum um kynslóðamun í faglegu umhverfi.

Rannsóknir og greiningar sérfræðinga benda til þess að starðið endurspegli dýpri áskoranir í félagslegum þroska sem ungt fólk stendur frammi fyrir, sem upplifði mótunarár sín í lokunum vegna COVID-19 á meðan það sigldi í gegnum sífellt stafrænni heim.

Einangrun í faraldri tengd skorti á félagsfærni

Jean Twenge, sérfræðingur í kynslóðamálum við San Diego State University og höfundur bókarinnar „Generations“, sagði við CBC News að Gen Z „hafi eytt minni tíma með jafnöldrum í eigin persónu á mótunarárunum, sem er mikilvægt fyrir þróun félagslegrar færni“. Kynslóðin, sem fæddist á árunum 1997 til 2012, gekk í gegnum mikilvæg tímabil félagslegs þroska á meðan takmarkanir vegna faraldursins voru í gildi.cbc

Rannsókn frá Harris Poll leiddi í ljós að 65% svarenda í Gen Z sögðust hafa þurft að læra félagsfærni upp á nýtt eftir að takmörkunum var aflétt, samanborið við aðeins 22% af kynslóð Baby Boomers. Gögnin leiða í ljós að nærri helmingur fullorðinna í Gen Z (45%) telur að faraldurinn hafi haft mikil áhrif á líf þeirra, sem er marktækt hærra hlutfall en hjá eldri kynslóðum.theharrispoll

Sjálfshjálparhöfundurinn Tam Kaur, 24 ára, lýsti starinu sem „einkenni um eitthvað dýpra“ og útskýrði fyrir LADbible að „við erum fyrsta kynslóðin sem elst upp með andlit okkar stöðugt til sýnis í sjálfsmyndum, sögum, myndsímtölum, þar sem allt er rýnt á netinu“. Þessi stöðuga stafræna skoðun skapar „aukna sjálfsmeðvitund og ótta við að vera dæmdur, jafnvel í minnstu samskiptum“.ladbible

Áhrif á vinnustaði koma í ljós

Starðið hefur orðið sérstaklega áberandi í þjónustuhlutverkum, þar sem Gen Z-starfsmenn eru vaxandi hluti vinnuaflsins. Bex Spiller, ráðgjafi um vellíðan á vinnustöðum, benti á að hegðunin gæti bent til „kulnunar og vitsmunalegrar ofhleðslu“ og líkti því við „frystingu“ taugakerfisins.ladbible

Samkvæmt Business Insider greinir nærri helmingur stjórnenda frá því að yngri starfsmenn valdi spennu á vinnustöðum milli mismunandi aldurshópa. Fyrirbærið hefur vakið áhyggjur af faglegum samskiptum, þar sem sumir vinnuveitendur líta á tóma starðið sem ófaglegt eða merki um skort á áhuga.fortune

Kynslóðabilið verður sýnilegt

Gen Z hefur brugðist við gagnrýninni og margir verja starðið sem viðeigandi viðbrögð við ósanngjörnum beiðnum viðskiptavina eða dónaskap á vinnustað. TikTok-efnisgerðarmaðurinn Efe Ahworegba útskýrði að „Gen Z-starið er í raun okkar leið til að segja að viðskiptavinurinn hafi ekki alltaf rétt fyrir sér“.bustle

Barry Garapedian, forseti MAG7 Consulting, sagði við CBC News að margra ára samskipti í gegnum skjái skapi kvíða í óvæntum samskiptum augliti til auglitis, þar sem ungt fólk reyni „að finna út hvernig á að svara 'fullkomlega' frekar en að einfaldlega taka þátt á ósvikinn hátt“.cbc