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ndtvprofit+1bignewsnetwork+1ndtvprofit+1L'adoption de l'intelligence artificielle atteint 15 à 20 % dans les principales économies développées, et ce changement freine déjà les embauches dans les secteurs à forte intensité technologique, selon un nouveau rapport de Goldman Sachs The Goldman Sachs Group, Inc. Research publié ce week-end.
La France, les États-Unis, les Pays-Bas et le Royaume-Uni se situent dans le haut de cette fourchette d'adoption, tandis que les principaux marchés émergents sont à la traîne, entre 10 et 15 %. Le rapport a révélé que les offres d'emploi dans les secteurs les plus vulnérables à l'automatisation ont commencé à ralentir au second semestre 2022, une tendance particulièrement marquée en Allemagne, en Australie et aux États-Unis.ndtvprofit+1
Le recul des embauches a durement touché les centres d'appels, l'édition de logiciels, le conseil et la publicité. L'emploi dans les centres d'appels aux États-Unis est désormais inférieur de 39 % à sa tendance à long terme, tandis qu'au Canada et en Allemagne, il est respectivement inférieur de 33 % et 27 %. L'emploi dans les services d'information et de communication aux États-Unis est également tombé en dessous des normes historiques, bien que des secteurs comparables dans plusieurs autres économies développées soient restés proches ou au-dessus de la tendance.newsbytesapp+2
"Ces modèles suggèrent que les vents contraires à l'embauche dans le secteur technologique (au sens large) sont de nature mondiale", indique le rapport. "Bien que les impacts négatifs directs soient les plus frappants aux États-Unis."bignewsnetwork
Malgré les perturbations au niveau sectoriel, les conclusions du rapport sur l'ensemble de l'économie sont plus mesurées. Sur plus de 800 professions évaluées aux États-Unis, en France et au Canada, une exposition de 10 % à l'IA ne correspond qu'à une réduction de 0,1 point de pourcentage de la croissance annuelle des effectifs.ndtvprofit+2
Les travailleurs débutants et juniors sont toutefois confrontés à une pression disproportionnée, les entreprises automatisant des tâches traditionnellement confiées aux nouvelles recrues.newsbytesapp+1
"Les vents contraires à l'embauche liés à l'IA sont clairement visibles dans les données d'emploi officielles et officieuses", conclut le rapport. "Mais les impacts se limitent à un ensemble restreint d'industries et de travailleurs."bignewsnetwork