Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

ndtvprofit+1bignewsnetwork+1ndtvprofit+1Արհեստական բանականության ներդրումը զարգացած խոշոր տնտեսություններում հասել է 15-ից 20%-ի, և այս տեղաշարժն արդեն իսկ նվազեցնում է աշխատանքի ընդունման տեմպերը տեխնոլոգիապես ինտենսիվ ոլորտներում, ասվում է Goldman Sachs The Goldman Sachs Group, Inc. Research-ի կողմից այս հանգստյան օրերին հրապարակված նոր զեկույցում։
Ֆրանսիան, Միացյալ Նահանգները, Նիդեռլանդները և Մեծ Բրիտանիան գտնվում են այս ցուցանիշի վերին սահմանում, մինչդեռ զարգացող խոշոր շուկաները հետ են մնում մոտ 10-ից 15%-ով։ Զեկույցը պարզել է, որ ավտոմատացման նկատմամբ առավել խոցելի ոլորտներում թափուր աշխատատեղերի նվազումը սկսվել է 2022 թվականի երկրորդ կեսից, ընդ որում՝ այս միտումն առավել արտահայտված է Գերմանիայում, Ավստրալիայում և ԱՄՆ-ում:ndtvprofit+1
Աշխատանքի ընդունման նվազումն ամենից շատ ազդել է զանգերի կենտրոնների, ծրագրային ապահովման հրատարակչության, խորհրդատվության և գովազդի վրա։ ԱՄՆ-ի զանգերի կենտրոններում զբաղվածությունը ներկայումս 39%-ով ցածր է երկարաժամկետ միտումից, իսկ Կանադայում և Գերմանիայում այն համապատասխանաբար 33% և 27%-ով ցածր է։ ԱՄՆ-ի տեղեկատվական և հաղորդակցության ծառայություններում զբաղվածությունը նույնպես նվազել է պատմական նորմերից, թեև այլ զարգացած տնտեսություններում համեմատելի ոլորտները մնացել են միտումին մոտ կամ դրանից բարձր:newsbytesapp+2
«Այս օրինաչափությունները վկայում են այն մասին, որ տեխնոլոգիական ոլորտում (լայն իմաստով) աշխատանքի ընդունման հետ կապված դժվարությունները գլոբալ բնույթ են կրում», — ասվում է զեկույցում։ «Թեև բացասական ազդեցությունն առավել ակնհայտ է ԱՄՆ-ում»:bignewsnetwork
Չնայած ոլորտային մակարդակի խափանումներին՝ զեկույցի համատնտեսական եզրակացություններն ավելի չափավոր են։ ԱՄՆ-ում, Ֆրանսիայում և Կանադայում գնահատված ավելի քան 800 մասնագիտությունների շրջանում AI-ի 10%-անոց ազդեցությունը հանգեցրել է տարեկան զբաղվածության աճի ընդամենը 0,1 տոկոսային կետով նվազմանը:ndtvprofit+2
Սկսնակ և երիտասարդ աշխատողները, սակայն, բախվում են անհամաչափ ճնշման, քանի որ ընկերությունները ավտոմատացնում են այն առաջադրանքները, որոնք ավանդաբար հանձնարարվում էին նոր աշխատակիցներին:newsbytesapp+1
«AI-ի հետ կապված աշխատանքի ընդունման դժվարությունները հստակ երևում են զբաղվածության պաշտոնական և ոչ պաշտոնական տվյալներում», — եզրակացնում է զեկույցը։ «Սակայն ազդեցությունը սահմանափակվում է ոլորտների և աշխատողների նեղ շրջանակով»:bignewsnetwork