Ξεπέρασαν τις 205.000 οι απολύσεις στην τεχνολογία το 2026: Η ΤΝ αιτία για τις μισές και πλέον

Οι μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο έχουν καταργήσει περισσότερες από 76.000 θέσεις εργασίας τους πρώτους επτά μήνες του 2026, σύμφωνα με έκθεση της Nairametrics, καθώς οι επιχειρήσεις επιταχύνουν τις προσπάθειες αναδιάρθρωσης που συνδέονται με την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, τη βελτιστοποίηση του κόστους και την αλλαγή των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων.thesun+1

Οι περικοπές αυτές εντάσσονται σε ένα ευρύτερο κύμα που έχει επεκταθεί πολύ πέρα από τις δέκα κορυφαίες εταιρείες. Δεδομένα παρακολούθησης από τη SkillSyncer δείχνουν 322 κύματα απολύσεων που επηρεάζουν περισσότερους από 205.000 εργαζόμενους στον τομέα της τεχνολογίας έως τα τέλη Ιουλίου, με μέσο όρο περίπου 980 απώλειες θέσεων εργασίας την ημέρα, σχεδόν διπλάσιο ρυθμό σε σύγκριση με το 2025. Η ΤΝ αναφέρεται ως ο βασικός παράγοντας σε περισσότερες από τις μισές ανακοινώσεις απολύσεων φέτος.eciks+1

Οι μεγαλύτερες περικοπές

Η Oracle ↗ 8.34% κατέγραψε τη μεγαλύτερη μεμονωμένη μείωση προσωπικού, απολύοντας περίπου 21.000 εργαζόμενους, δηλαδή σχεδόν το 13% του παγκόσμιου δυναμικού της. Σε κατάθεσή της στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ, η εταιρεία συνέδεσε άμεσα την απόφαση με την ΤΝ, αναφέροντας ότι «η υιοθέτηση και η εφαρμογή τεχνολογιών ΤΝ στις δραστηριότητές μας είχαν ως αποτέλεσμα, και ενδέχεται να συνεχίσουν να έχουν, μειώσεις στο προσωπικό μας». Ακολούθησε η Amazon Amazon.com, Inc. ↗ 3.90% με 16.000 περικοπές διοικητικών θέσεων που ανακοινώθηκαν τον Ιανουάριο, προστιθέμενες στις 14.000 απολύσεις στα τέλη του 2025. Η Dell Technologies ↗ 9.51% κατάργησε περίπου 11.000 θέσεις, ενώ η Meta ↘ 7.95% περιέκοψε περισσότερες από 10.000 σε πολλαπλούς γύρους.forbes+2

Άλλες σημαντικές μειώσεις περιλάμβαναν τη Microsoft ↗ 15.51% με περίπου 4.800 θέσεις, την Block ↗ 0.50% με περισσότερες από 4.000, τη Cisco ↗ 0.96% με περίπου 4.000 παρά την καταγραφή ρεκόρ τριμηνιαίων εσόδων, την Intuit ↘ 5.29% με 3.000, την Atlassian ↘ 5.91% με 1.600 και την Cloudflare ↗ 4.81% με περισσότερες από 1.100.thesun

Η διαμάχη για το «AI Washing»

Παρόλο που η ΤΝ έχει γίνει ο πιο συχνά αναφερόμενος λόγος απολύσεων κάθε μήνα από τον Μάρτιο του 2026, σύμφωνα με την εταιρεία στελέχωσης Challenger, Gray & Christmas, οι οικονομικοί αναλυτές αμφισβητούν αν η τεχνολογία είναι πράγματι η αιτία. Ο Ντάνιελ Τζάο, επικεφαλής οικονομικός αναλυτής της Glassdoor, δήλωσε ότι το γεγονός πως μια εταιρεία επικαλείται την ΤΝ για απολύσεις δεν σημαίνει ότι η ΤΝ καθοδηγεί πράγματι την απόφαση. Ο διευθύνων σύμβουλος της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, επέκρινε αυτό που αποκάλεσε «AI washing», κατηγορώντας ορισμένες εταιρείες ότι χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη ως μια βολική δικαιολογία για περικοπές που οφείλονται σε οικονομικούς λόγους.hackernoon+3

Η επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Microsoft, Έιμι Κόουλμαν, ανέφερε σε εσωτερικό σημείωμα ότι «οι θέσεις που καταργούνται σήμερα δεν αντικαθίστανται από την ΤΝ», παρόλο που η οικονομική διευθύντρια Έιμι Χουντ παραδέχτηκε ότι το συνολικό προσωπικό της εταιρείας θα συνεχίσει να συρρικνώνεται καθώς οι επενδύσεις μετατοπίζονται στις υποδομές ΤΝ. Ο οικονομικός διευθυντής της Cisco, Μαρκ Πάτερσον, περιέγραψε ομοίως τις περικοπές της εταιρείας ως αναδιάταξη πόρων παρά ως μέτρο εξοικονόμησης χρημάτων.thesun

Μια σταθερή αλλά μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας

Η ευρύτερη αγορά εργασίας παραμένει ανθεκτική, με την ανεργία να διατηρείται στο 4,3% τον Μάιο. Ωστόσο, δημοσίευμα του Forbes σημείωσε ότι έρευνα σε περίπου 600 στελέχη ανθρώπινου δυναμικού έδειξε πως πάνω από το ένα τρίτο των οργανισμών που προχώρησαν σε απολύσεις λόγω ΤΝ είχαν ήδη επαναφέρει περισσότερες από τις μισές θέσεις που καταργήθηκαν. Όπως δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Atlassian, Μάικ Κάνον-Μπρουκς: «Θα ήταν ανειλικρινές να προσποιηθούμε ότι η ΤΝ δεν αλλάζει το μείγμα δεξιοτήτων που χρειαζόμαστε ή τον αριθμό των ρόλων που απαιτούνται σε ορισμένους τομείς».newsweek+2