Η Microsoft προσφέρει εθελούσια έξοδο σε 60.000 εργαζομένους

Η Microsoft προσέφερε τη Δευτέρα προγράμματα εθελούσιας εξόδου σε περίπου 60.000 υπαλλήλους, δηλαδή περίπου στο ένα τέταρτο του εργατικού της δυναμικού, σε μια προσπάθεια να ελέγξει τον αριθμό των εργαζομένων χωρίς να προχωρήσει σε νέο γύρο απολύσεων, όπως ανέφεραν οι The Seattle Times. Η προσφορά εθελούσιας εξόδου αφορά υπαλλήλους εσωτερικού επιπέδου 70 και κάτω σε συμμετέχουσες ομάδες στις ΗΠΑ, τον Καναδά, την Ινδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Αυτό το όριο περιλαμβάνει ανώτερα στελέχη, σύμφωνα με σημείωμα της επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού Amy Coleman που δημοσιεύτηκε από το Business Insider.cnbc.com+1

"Η προσφορά εθελούσιας εξόδου αντικατοπτρίζει ένα σημαντικό μέρος του τρόπου με τον οποίο εξελίσσουμε την προσέγγισή μας στην αλλαγή: δημιουργώντας μεγαλύτερη ευελιξία και, όπου είναι δυνατόν, περισσότερους τρόπους για τους εργαζομένους να διαμορφώσουν το επόμενο κεφάλαιό τους", έγραψε η Coleman, σύμφωνα με το CNBC.theverge.com

Ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις και οι όροι

Δεν συμμετέχουν όλες οι ομάδες. Εκπρόσωπος της Microsoft δήλωσε στο Bloomberg ότι ορισμένοι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε κέντρα δεδομένων, πωλήσεις και μάρκετινγκ εξαιρούνται. Άτομα που γνωρίζουν το σχέδιο ανέφεραν στο The Verge ότι το προσωπικό στα τμήματα Copilot, CoreAI, Windows + Devices, Xbox, οικονομικών και ανθρώπινου δυναμικού είναι επιλέξιμο. Σύμφωνα με την ίδια αναφορά, οι ομάδες μάρκετινγκ, εμπορικών επιχειρήσεων, κβαντικής τεχνολογίας και ασφάλειας δεν συμμετέχουν.theverge.com+1

Ο εκπρόσωπος δήλωσε στο Business Insider ότι οι όροι θα είναι παρόμοιοι με την τυπική αποζημίωση της Microsoft. Στις ΗΠΑ, η αποζημίωση που προσφέρθηκε κατά τις απολύσεις νωρίτερα φέτος περιλάμβανε τουλάχιστον 60 ημέρες βασικού μισθού και έως 39 εβδομάδες για τους περισσότερους εργαζομένους, ανάλογα με την αρχαιότητα και τη θητεία. Οι εργαζόμενοι έχουν προθεσμία μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου για να αποφασίσουν και θα αποχωρήσουν στο τέλος του έτους. Η εταιρεία δήλωσε ότι δεν έχει σχέδια για άλλη εθελούσια έξοδο αυτή τη στιγμή.businessinsider.com

Επέκταση του προγράμματος συνταξιοδότησης

Τον Απρίλιο, η Microsoft ανακοίνωσε το πρώτο της πρόγραμμα εθελούσιας συνταξιοδότησης, ανέφερε το CNBC. Αυτή η προσφορά περιορίστηκε σε περίπου 9.000 υπαλλήλους στις ΗΠΑ των οποίων το άθροισμα ηλικίας και ετών υπηρεσίας ήταν 70 ή περισσότερα, σημείωσε το The Verge. Περίπου το ένα τρίτο των επιλέξιμων το αποδέχτηκε, σύμφωνα με τους The Seattle Times.seattletimes.com+2

Δαπάνες για την τεχνητή νοημοσύνη και περικοπές θέσεων εργασίας

Οι εθελούσιες αποχωρήσεις έρχονται καθώς η Microsoft δαπανά τεράστια ποσά σε κέντρα δεδομένων για να καλύψει τη ζήτηση για τεχνητή νοημοσύνη, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών cloud για την OpenAI και την Anthropic. Αυτές οι δαπάνες έχουν επιβαρύνει τα οικονομικά της εταιρείας, ανέφερε το CNBC. Το Bloomberg χαρακτήρισε το σχέδιο μέρος μιας προσπάθειας για περικοπή κόστους και αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού για την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.bloomberg.com+1

Η Microsoft απέλυσε περίπου 15.000 υπαλλήλους το 2025, ανέφεραν οι The Seattle Times. Νωρίτερα φέτος, προχώρησε σε άλλες 4.800 απολύσεις, κυρίως στις ομάδες Xbox και εμπορικών πωλήσεων, και η διευθύνουσα σύμβουλος του Xbox, Asha Sharma, σχεδιάζει σύμφωνα με πληροφορίες περισσότερες περικοπές, σύμφωνα με το The Verge.theverge.com+1

"Η προσφορά εθελούσιας εξόδου είναι κάτι νέο για εμάς. Θα μάθουμε από αυτό", έγραψε η Coleman στο σημείωμα.businessinsider.com