DeepMinds Anteil an KI-Spitzenkräften in Europa bricht auf 19 % ein

Google DeepMind Alphabet Inc. ↗ 1.53%, lange Zeit der dominante Arbeitgeber für Elite-Forscher im Bereich maschinelles Lernen in Europa, hat in den letzten drei Jahren einen Einbruch seines Anteils an den KI-Spitzenkräften der Region erlitten. Das gehen aus neuen Daten hervor, die Fortune am Donnerstag veröffentlicht hat.

Ein scharfer Rückgang der Dominanz bei Neueinstellungen

Daten von Zeki Data, einem britischen Analyseunternehmen für Talentdaten, zeigen, dass DeepMinds Anteil an den Neueinstellungen in Forschung und fortgeschrittener Entwicklung in Europa, dem Nahen Osten und Afrika von 49 % in den Jahren 2022 bis 2023 auf nur noch 18,6 % in den Jahren 2025 bis 2026 fiel. Dieser Rückgang stellt den schärfsten Verlust an regionalem Marktanteil dar, der für ein führendes KI-Labor in diesem Zeitraum verzeichnet wurde.cryptonomist+1

Parallel dazu hat sich die Mitarbeiterbindung von DeepMind verschlechtert. Das Verhältnis von Zugängen zu Abgängen, also die Anzahl der Neueinstellungen pro Abgang, fiel von etwa 12 zu 1 Mitte 2023 auf rund 2 zu 1 im dritten Quartal 2026. Anthropic verzeichnete im Vergleich dazu im Jahr 2025 ein Verhältnis von 22 zu 1, während OpenAI bei 5,7 zu 1 und Meta ↗ 1.21% bei 3 zu 1 lagen.cryptonomist

"Sie hatten jahrelang die Krone in Europa inne, und dann begann sie von einem sehr hohen Niveau aus zu bröckeln", sagte Tom Hurd, Gründer von Zeki Data, gegenüber Fortune. "Akteure wie Microsoft AI Superintelligence und Meta Superintelligence knabbern an ihrem Marktanteil, und dann gibt es noch OpenAI und Anthropic an der Seite."cryptonomist

Abgänge in der Führungsebene verschärfen das Problem

Der Talentabfluss hat inzwischen die obersten Ränge von DeepMind erreicht. Diesen Monat verließ Jeff Dean, ein 27-jähriger Google-Veteran und langjähriger Chefwissenschaftler, das Unternehmen zusammen mit Senior Fellow Sanjay Ghemawat sowie den Forschern Oriol Vinyals und Quoc Le. Das letztgenannte Duo wechselt, um das Startup Discovery Loop zu gründen. Mitgründer Demis Hassabis zog sich aus dem Tagesgeschäft zurück und übernahm die Rolle des Chairman sowie die Position des Chefwissenschaftlers von Alphabet.fortune+1

Bereits im Sommer wechselte Transformer-Ko-Autor Noam Shazeer zu OpenAI, und der Nobelpreisträger und AlphaFold-Leiter John Jumper ging zu Anthropic. Diese Abgänge verunsicherten Investoren und schürten breitere Sorgen über Googles Position im KI-Wettlauf.axios+1

Wohin die Abgänger wechseln

Von den DeepMind-Mitarbeitern, die das Unternehmen in den letzten 12 Monaten verließen, wechselten laut Zeki-Daten 25 % zu Anthropic, 21 % zu Meta und 14 % zu OpenAI. Interviews mit derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern weisen auf eine Reihe von Faktoren für den Abgang hin: aggressive Abwerbung mit lukrativen Gehaltspaketen, Frustration über die Verschiebung des Schwerpunkts von ergebnisoffener Forschung hin zur Kommerzialisierung von Gemini sowie strengere Richtlinien für Veröffentlichungen mit einer sechsmonatigen Sperrfrist für einige Arbeiten.cryptonomist

DeepMind ist nach wie vor führend in den Bereichen Robotik, Embodied AI und wissenschaftliches maschinelles Lernen und verfügt weiterhin über die unerreichten Rechenressourcen von Alphabet. Bei großen Sprachmodellen, multimodalen Systemen und Computer Vision verliert das Labor jedoch an Boden gegenüber Rivalen, die von kleinerer Ausgangsbasis schneller skalieren.cryptonomist