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nytimes.com.fortune.com.fortune.com+1.Microsoft enfrenta críticas abiertas de su propio personal sobre su estrategia de IA, justo cuando unos 60,000 empleados evalúan si aceptar la oferta de retiro más grande en la historia de la compañía. Un grupo autodenominado "Trabajadores Preocupados de Microsoft" ha hecho circular una carta abierta afirmando que "trabajar en Microsoft se ha vuelto desalentador y sin alegría", informó NewsBytes. Mientras tanto, una entrevista de junio en la que el CEO Satya Nadella visualizaba a millones de agentes de IA trabajando en la empresa se está volviendo viral en X, según Windows Latest.windowslatest.com+1
El 26 de octubre, la directora de personal Amy Coleman presentó una Oferta de Salida Voluntaria por tiempo limitado. Cubre a empleados elegibles en equipos participantes en Canadá, India, el Reino Unido y Estados Unidos en el nivel 70 o inferior, según el blog oficial de Microsoft. El grupo representa cerca del 27% de la fuerza laboral de la empresa, informó Fortune. Los empleados tienen hasta el 9 de diciembre para decidir, y quienes acepten se irán el 31 de diciembre con al menos ocho semanas de salario base, informó The New York Times. Algunos empleados de centros de datos, ventas y marketing están excluidos, según Dawn.dawn.com+3
La empresa no espera un éxodo masivo. "Anticipamos una aceptación inferior al 5% de los 60,000 empleados elegibles para el programa", dijo un portavoz a Fortune. Microsoft no ha dicho si el programa está directamente relacionado con la IA, señaló CNBC-TV18.cnbctv18.com+1
La carta comenzó a circular antes de que se anunciara el retiro. Acusa a Microsoft de perseguir la IA con un espíritu de "velocidad a toda costa" y pide a la empresa que deje de vincular el uso de la IA a recompensas o reprimendas, según el Times. Los firmantes dicen que se les presiona para usar herramientas de IA sin la capacitación adecuada y que a menudo pasan tiempo extra corrigiendo resultados defectuosos de la IA. También quieren que Microsoft reafirme sus compromisos para 2030 de ser carbono negativo, positivo en agua y cero residuos, informó CNBC-TV18. La carta también plantea preocupaciones sobre contratos con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. y el ejército israelí, según Tuko.tuko.co.ke+2
El clip viral proviene de un episodio del 5 de junio del podcast Possible de Reid Hoffman. En él, Nadella preguntó cómo se ve el trabajo cuando "tenemos 200,000 empleados y tenemos, digamos, 2 millones de agentes o 20 millones de agentes todos en un bucle", informó Windows Latest. En la misma conversación, desafió a los líderes de IA que celebran la pérdida de empleos, preguntando: "¿Cuáles son los nuevos trabajos? ¿Cuáles son los salarios de los nuevos trabajos a los que ahora puedo postularme y para los cuales puedo capacitarme?"windowslatest.com