Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

nytimes.com.fortune.com.fortune.com+1.Η Microsoft βρίσκεται αντιμέτωπη με ανοιχτή κριτική από το προσωπικό της σχετικά με τη στρατηγική της στην τεχνητή νοημοσύνη, την ίδια στιγμή που περίπου 60.000 εργαζόμενοι καλούνται να αποφασίσουν αν θα αποδεχθούν τη μεγαλύτερη προσφορά εθελούσιας εξόδου στην ιστορία της εταιρείας. Μια ομάδα που αυτοαποκαλείται "Ανησυχούντες Εργαζόμενοι της Microsoft" κυκλοφόρησε μια ανοιχτή επιστολή αναφέροντας ότι "η εργασία στη Microsoft έχει γίνει δυσάρεστη και αποθαρρυντική", σύμφωνα με το NewsBytes. Παράλληλα, μια συνέντευξη του Ιουνίου, στην οποία ο CEO Satya Nadella οραματίστηκε εκατομμύρια πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης να εργάζονται στην εταιρεία, γίνεται viral στο X, σύμφωνα με το Windows Latest.windowslatest.com+1
Στις 26 Οκτωβρίου, η Chief People Officer Amy Coleman παρουσίασε μια χρονικά περιορισμένη Προσφορά Εθελούσιας Εξόδου. Αφορά επιλέξιμους υπαλλήλους σε συμμετέχουσες ομάδες στον Καναδά, την Ινδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και τις ΗΠΑ, επιπέδου 70 και κάτω, σύμφωνα με το επίσημο blog της Microsoft. Η δεξαμενή αφορά περίπου το 27% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας, ανέφερε το Fortune. Οι εργαζόμενοι έχουν προθεσμία έως τις 9 Δεκεμβρίου για να αποφασίσουν, και όσοι αποδεχθούν θα αποχωρήσουν στις 31 Δεκεμβρίου με τουλάχιστον οκτώ εβδομάδες βασικού μισθού, σύμφωνα με τους The New York Times. Ορισμένοι υπάλληλοι από τα κέντρα δεδομένων, τις πωλήσεις και το μάρκετινγκ εξαιρούνται, σύμφωνα με το Dawn.dawn.com+3
Η εταιρεία δεν αναμένει μαζική έξοδο. "Προβλέπουμε αποδοχή κάτω του 5% από τους 60.000 εργαζόμενους που είναι επιλέξιμοι για το πρόγραμμα", δήλωσε εκπρόσωπος στο Fortune. Η Microsoft δεν έχει διευκρινίσει αν το πρόγραμμα συνδέεται άμεσα με την τεχνητή νοημοσύνη, σημείωσε το CNBC-TV18.cnbctv18.com+1
Η επιστολή άρχισε να κυκλοφορεί πριν ανακοινωθεί η εθελούσια έξοδος. Κατηγορεί τη Microsoft ότι επιδιώκει την τεχνητή νοημοσύνη με μια νοοτροπία "ταχύτητας με κάθε κόστος" και ζητά από την εταιρεία να σταματήσει να συνδέει τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης με ανταμοιβές ή επιπλήξεις, σύμφωνα με τους Times. Οι υπογράφοντες δηλώνουν ότι πιέζονται να χρησιμοποιούν εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης χωρίς την κατάλληλη εκπαίδευση και συχνά ξοδεύουν επιπλέον χρόνο διορθώνοντας ελαττωματικά αποτελέσματα. Επίσης, ζητούν από τη Microsoft να επιβεβαιώσει τις δεσμεύσεις της για το 2030 σχετικά με το αρνητικό αποτύπωμα άνθρακα, τη θετική διαχείριση υδάτων και το μηδενισμό των αποβλήτων, ανέφερε το CNBC-TV18. Η επιστολή εγείρει επίσης ανησυχίες σχετικά με συμβόλαια με την Υπηρεσία Μετανάστευσης και Τελωνείων των ΗΠΑ και τον ισραηλινό στρατό, σύμφωνα με το Tuko.tuko.co.ke+2
Το viral βίντεο προέρχεται από ένα επεισόδιο της 5ης Ιουνίου στο podcast Possible του Reid Hoffman. Σε αυτό, ο Nadella ρωτά πώς θα μοιάζει η εργασία όταν "έχουμε 200.000 υπαλλήλους και έχουμε, ας πούμε, 2 εκατομμύρια πράκτορες ή 20 εκατομμύρια πράκτορες, όλοι σε έναν βρόχο", ανέφερε το Windows Latest. Στην ίδια συζήτηση, αμφισβήτησε τους ηγέτες της τεχνητής νοημοσύνης που πανηγυρίζουν για τις απώλειες θέσεων εργασίας, ρωτώντας: "Ποιες είναι οι νέες θέσεις εργασίας; Ποιοι είναι οι μισθοί των νέων θέσεων εργασίας για τις οποίες μπορώ τώρα να κάνω αίτηση και να εκπαιδευτώ;"windowslatest.com