DeepSeek-ը թիմ է ձևավորել Anthropic-ի Claude Code-ին մարտահրավեր նետելու համար

DeepSeek-ը՝ չինական AI ստարտափը, որը հայտնի է սահմանափակ ռեսուրսներով մրցունակ մոդելներ ստեղծելով, չորեքշաբթի օրը ակտիվացրել է պաշտոնական սոցիալական մեդիա հաշիվները և աշխատանքի հայտարարություններ հրապարակել նոր թիմի համար, որին հանձնարարված է ստեղծել AI կոդավորման գործակալներ։ Սա ընկերության ամենանշանակալի քայլն է դեպի առևտրային գործակալային AI-ի շուկա։

Harness Team-ի ձևավորումը

Bloomberg-ի տվյալներով՝ Հանչժոուում տեղակայված ընկերությունը WeChat հաշիվ է ստեղծել Tencent Holdings Limited-ի հարթակում իր "DeepSeek Harness Team"-ի համար։ Հաշիվը պատկանում է Պեկինում գտնվող կազմակերպությանը, որը, ըստ չինական կորպորատիվ տվյալների բազայի՝ Qichacha-ի, վերահսկվում է DeepSeek-ի կողմից և հաստատված է Tencent-ի կողմից։ Ընկերությունն այժմ ակտիվորեն հավաքագրում է կադրեր՝ նշելով, որ նպատակ ունի իր մոդելները վերածել "առաջադեմ գործակալային արտադրանքների":theedgemalaysia+1

"Harness" տերմինը վերաբերում է ծրագրային կառուցվածքին, որը շրջապատում է մեծ լեզվական մոդելը՝ հնարավորություն տալով AI գործակալներին կառավարել ավելի բարդ առաջադրանքներ։ Այս ջանքերը սկսվել են մայիսին, երբ DeepSeek-ի ավագ հետազոտող Դելի Չենը հայտարարեց թիմի ստեղծման և "Code Harness"-ը կառուցելու իր մանդատի մասին, որը ընկերության պատասխանն է ծրագրավորողների աշխատանքային հոսքերում գերիշխող ինքնավար կոդավորման գործիքներին:cryptobriefing+1

Մրցակցային թիրախներ և V4 Pro-ի թարմացում

DeepSeek-ի մրցակցային թիրախները հստակ են՝ Anthropic-ի Claude Code-ը, Microsoft Corporation-ի ↗ 0.52% GitHub Copilot-ը և OpenAI-ի Codex-ը։ Առանձին-առանձին, ընկերությունը չորեքշաբթի ուշ երեկոյան թարմացրել է իր առաջատար V4 Pro մոդելը՝ բարելավված գործակալային հնարավորություններով, ըստ ընկերության պաշտոնական WeChat ալիքում հրապարակված հայտարարության:cryptobriefing+1

Այս քայլը կատարվում է այն ժամանակ, երբ չինական ընկերությունները գտնվում են ԱՄՆ մշակողների հետ կատաղի մրցակցության մեջ՝ ավելի առաջադեմ և մատչելի AI գործիքներ ստեղծելու համար։ DeepSeek-ը, որը հիմնադրվել է 2023 թվականի հուլիսին High-Flyer հեջ-ֆոնդի աջակցությամբ, ունի 160-ից 200 աշխատակից՝ իր արևմտյան մրցակիցների համեմատ շատ ավելի քիչ, և գործում է ԱՄՆ արտահանման վերահսկողության պայմաններում, որոնք սահմանափակում են չինական AI ընկերությունների համար հասանելի հաշվողական ռեսուրսները:theedgemalaysia+1

Հետազոտական լաբորատորիայից դեպի արտադրանքի ընկերություն

Հավաքագրման այս ալիքը արտացոլում է ավելի լայն վերափոխում։ Հունիսին DeepSeek-ը հրապարակել էր ավելի քան 30 թափուր աշխատատեղ՝ յուրաքանչյուր թիմի չափը կրկնապատկելու նպատակով։ 2026 թվականի ընթացքում ավելի վաղ կատարված հրապարակումները վկայում էին AI որոնողական համակարգերի և գործակալային ենթակառուցվածքների նկատմամբ հետաքրքրության մասին, սակայն Harness թիմը ընկերության ամենահստակ արտադրանքին ուղղված խաղադրույքն է։ Նույնիսկ կրկնապատկվելու դեպքում ընկերությունը կմնա 500 աշխատակցից պակաս՝ շարունակելով նիհար գործառնական մոդելը, որը ստեղծեց DeepSeek-V3 և R1 մոդելները, որոնք ուշադրության արժանացան շատ ավելի մեծ թիմերի արդյունքներին մրցակցելու համար:cryptobriefing