El comité de empresa afirma que VW planea congelar los salarios globales hasta 2030

Volkswagen ha comunicado a los responsables de recursos humanos de todo el mundo que planifiquen "cero aumentos hasta 2030", según informaron el lunes los representantes de los trabajadores del fabricante de automóviles. Esto mantendría los salarios en los niveles actuales acordados colectivamente y detendría todos los aumentos para los aproximadamente 660.000 empleados del grupo, según Reuters a través de MarketScreener. IG Metall, el sindicato alemán del metal, citó un aviso que el comité de empresa europeo y global de VW publicó para el personal en la intranet de la compañía. El aviso confirmó un informe anterior del Süddeutsche Zeitung.heise.de+1

El comité de empresa señaló que la instrucción se aplica desde principios de octubre. También afirmó que la medida rompe con la práctica anterior de VW de incluir la compensación por inflación y margen para aumentos negociados en sus presupuestos de personal. Si la política se mantiene, los trabajadores podrían perder aproximadamente un 10% o más de su poder adquisitivo para finales de la década.heise.de

Más allá del salario base

El Süddeutsche Zeitung informó que los documentos internos para la alta dirección internacional describen una "reorientación" de la negociación colectiva que entra en vigor en el cuarto trimestre. El plan también incluye recortes en la remuneración variable, pagos especiales, beneficios y empleos. Según se informa, las directrices permiten que los términos varíen según la marca y la región, pero se espera que cada unidad realice una contribución "apropiada" a los objetivos de ahorro.heise.de

Volkswagen no ha confirmado los documentos. "No comentamos sobre tales especulaciones", dijo un portavoz de la empresa, añadiendo que los temas de negociación deben discutirse primero internamente en las negociaciones.tageblatt.de

Los sindicatos prometen resistencia

El comité de empresa calificó el enfoque de la dirección como "absurdo" y su implementación como "bastante poco realista", y dijo que espera una fuerte resistencia. "En Volkswagen, el desarrollo salarial se decide en la mesa de negociación, no por decreto desde la sala de juntas", dijo un portavoz de IG Metall.timeslive.co.za

IG Metall solicita un aumento del 5%. Se espera que las conversaciones sobre el contrato interno de VW y el acuerdo industrial para el sector metalúrgico y eléctrico, que cubre a Audi, MAN y Porsche Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, comiencen a finales de noviembre. Ambas partes se dirigen hacia una confrontación a medida que se abren nuevas negociaciones salariales en Alemania.bloomberg.com+1

Profundización de la reestructuración

El plan se suma a un acuerdo de 2024 que congeló los aumentos para unos 130.000 trabajadores de VW en Alemania a cambio de seguridad laboral hasta 2030. A principios de septiembre, el consejo de supervisión aprobó un plan para eliminar unos 50.000 puestos de trabajo más en todo el mundo. Esto se suma a los 50.000 recortes ya acordados, y cuatro plantas alemanas se enfrentan a un futuro incierto. A finales de septiembre, VW también notificó que varios convenios colectivos internos finalizarán el 31 de diciembre de 2026.deutschlandfunk.de+1

El comité de empresa resumió su posición sin rodeos: "Tal ilusión por parte de los empleadores de Wolfsburg no puede convertirse en realidad".marketscreener.com