Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

africa.businessinsider+1cnbc+1investing„Microsoft“ ruošiasi atleisti mažiau nei 2,5 % savo maždaug 220 000 darbuotojų skaičiaus per dar vieną atleidimų bangą, apie kurią tikimasi paskelbti jau kitą savaitę, teigiama pirmadienį paskelbtoje „Business Insider“ ataskaitoje.straitstimes+2
Atleidimai palies tūkstančius darbo vietų įmonės pardavimų, konsultacijų ir „Xbox“ žaidimų padaliniuose, „Business Insider“ sakė su situacija susipažinę asmenys. Kai kuriems paveiktiems darbuotojams bus nedelsiant pasiūlytos naujos pareigos, teigiama pranešime.africa.businessinsider
Planuojami mažinimai būtų mažesni nei „Microsoft“ atleidimai praėjusią liepą, kai įmonė panaikino maždaug 9 000 darbo vietų – mažiau nei 4 % savo pasaulinio personalo – 2026 finansinių metų pradžioje. Balandžio mėnesį „Microsoft“ pasiūlė savanorišką išėjimą iš darbo 8 750 JAV dirbančių darbuotojų pagal „70 taisyklės“ formulę, susietą su amžiumi ir darbo stažu, o tai buvo pirmoji tokia programa įmonės istorijoje.cnbc+2
„Xbox“ žaidimų padalinys ruošėsi atleidimams nuo birželio pradžios, kai „Bloomberg“ pranešė, kad naujoji „Xbox“ generalinė direktorė Asha Sharma planuoja didelius atleidimus kaip platesnės organizacinės pertvarkos dalį. Tame pranešime atleidimai apibūdinti kaip žaidimų verslo „perkrovimo“ dalis po „Microsoft“ įvykdyto 68,7 mlrd. JAV dolerių vertės „Activision Blizzard“ įsigijimo.reuters+2
Naujausias etapas atitinka didžiųjų technologijų įmonių tendenciją mažinti su klientais dirbančių ir operatyvinių darbuotojų skaičių, kartu investuojant dešimtis milijardų į dirbtinio intelekto infrastruktūrą. „Microsoft“ per pastaruosius trejus metus nuosekliai mažino darbo vietas, nukreipdama lėšas į DI. Anksčiau šiais metais „Meta Platforms“ paskelbė apie atleidimus ir savanoriško išėjimo programas, kurios dėl panašių priežasčių gali paliesti tūkstančius jos darbuotojų.youtube+1
„Microsoft“ finansiniai metai baigiasi birželio 30 d., o pranešimai apie atleidimus dažnai sutampa su finansinių metų sandūra įmonėje. Kitą savaitę numatomo pranešimo laikas sutaptų su 2027 finansinių metų pradžia.