ԵԿԲ-ի աշխատակիցները պահանջում են Լագարդից պարզաբանել իր ապագան

Եվրոպական կենտրոնական բանկի (ԵԿԲ) աշխատակիցների կոմիտեն նամակ է հղել հաստատության Գործադիր խորհրդին՝ պահանջելով, որ նախագահ Քրիստին Լագարդը պարզաբանի, թե արդյոք նա մտադիր է հեռանալ մինչև 2027 թվականի հոկտեմբերին իր պաշտոնավարման ժամկետի ավարտը՝ զգուշացնելով, որ երկարատև անորոշությունը վտանգում է ԵԿԲ-ի հանդեպ վստահությունը:rte+1

Ուրբաթ օրը ուղարկված նամակը, որի մասին առաջինը հայտնել է Financial Times-ը, ԵԿԲ-ի ղեկավարության համար հազվադեպ ներքին մարտահրավեր է այն ժամանակ, երբ Լագարդի ապագայի շուրջ շահարկումները սաստկացել են։ Լրատվամիջոցները նրան կապում են Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի ղեկավարի պաշտոնի հետ, իսկ FT-ն անցյալ շաբաթ հայտնել էր, որ եվրոգոտու առաջնորդները աշխատում են մինչև 2026 թվականի վերջը բանկում ղեկավարության ավելի լայն վերադասավորումներ ավարտին հասցնելու ուղղությամբ:ft+1

Հարց, որին Լագարդը չի պատասխանում

Լագարդը հրապարակայնորեն հայտարարել է, որ կմնա իր պաշտոնում մինչև 2027 թվականը, սակայն բազմիցս խուսափել է հստակ հանձնառությունից՝ ավարտին հասցնելու իր ութամյա պաշտոնավարումը։ Սեպտեմբերի 10-ին ԵԿԲ-ի մամուլի ասուլիսի ժամանակ իր ապագայի մասին հարցին նա պատասխանել է միայն, որ «զեկուցելու ոչինչ չկա»։ Financial Times-ի համաձայն՝ Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի խորհուրդը կարող է Լագարդի նշանակման հարցը քվեարկության դնել արդեն հոկտեմբերին կամ նոյեմբերին:bankingnews+1

Շահարկումները մասամբ պայմանավորված են ֆրանսիական քաղաքական ժամանակացույցով։ Ֆրանսիայի նախագահ Էմանուել Մակրոնի ժամկետը լրանում է հաջորդ գարնանը, և վաղաժամկետ հեռանալը նրան թույլ կտա ազդել Լագարդի իրավահաջորդի ընտրության վրա, ինչը ավանդաբար այն դերն է, որտեղ Ֆրանսիան, Գերմանիան և եվրոգոտու այլ խոշոր տնտեսություններ պահանջում են ներկայացվածություն:rte+1

Աշխատակիցները զգուշացնում են վստահության նվազման մասին

Իրենց նամակում աշխատակիցների ներկայացուցիչները զգուշացրել են, որ ղեկավարության անկայունությունը կարող է «ազդել ԵԿԲ-ի հաղորդակցությունների հանդեպ վստահության վրա, մտահոգություն առաջացնել աշխատակիցների և շահագրգիռ կողմերի շրջանում, ինչպես նաև բարդացնել ղեկավարության փոխանցման պլանավորումը»։ Կոմիտեն նաև վկայակոչել է ներքին հարցման արդյունքները, որոնք ցույց են տալիս աշխատակիցների վստահության «կայուն վատթարացում», ներառյալ ֆավորիտիզմի ընկալումները, և զգուշացրել է, որ գործադիր մակարդակի անցումները կարող են «հետաձգել կամ նոսրացնել ներքին բարեփոխումները»:rte+2

Կոմիտեն նաև հարց է բարձրացրել, թե արդյոք Գործադիր խորհրդի անդամ Իզաբել Շնաբելը նույնպես կարող է վաղաժամկետ հեռանալ։ Ըստ Reuters-ի, որը վկայակոչում է գերմանական Handelsblatt-ի զեկույցը, Շնաբելը բանակցություններ է վարում Արժույթի միջազգային հիմնադրամի հետ՝ ԱՄՀ-ի դրամավարկային և կապիտալի շուկաների դեպարտամենտի ղեկավարի պաշտոնում Թոբիաս Ադրիանին փոխարինելու համար։ ԵԿԲ-ում նրա պաշտոնավարման ժամկետը նույնպես լրանում է 2027 թվականի վերջին:reuters

Սպասվում են լայնածավալ վերադասավորումներ

ԵԿԲ-ի խոսնակը հայտարարել է, որ բանկն ունի «վաղեմի ինստիտուցիոնալ կառավարման մեխանիզմներ և մեծ փորձառություն՝ անցումային շրջաններում սահուն աշխատանքն ապահովելու համար»։ Սակայն գլխավոր տնտեսագետ Ֆիլիպ Լեյնի հաջորդ մայիսին հեռանալու և Լագարդի ու Շնաբելի հնարավոր վաղաժամկետ հեռանալու պայմաններում ԵԿԲ-ն բախվում է վերջին երեք տասնամյակների ընթացքում իր ամենամեծ ղեկավար փոփոխություններից մեկին։ Լագարդի հնարավոր իրավահաջորդների թվում նշվում է Նիդեռլանդների կենտրոնական բանկի նախկին ղեկավար Կլաաս Կնոտի անունը, թեև նրա նշանակումը կպահանջի, որ խորհրդի մեկ այլ անդամ հեռանա, քանի որ ԵԿԲ-ի կանոնակարգը արգելում է նույն երկրից երկու անդամ ունենալ:bankingnews+2