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afrbusinessinsiderPivot NewsChristian Klein, PDG de SAP, a déclaré à l'Australian Financial Review que les avancées de l'intelligence artificielle en matière de « vibe coding » pourraient éliminer le besoin de développeurs de logiciels humains dans son entreprise d'ici quatre ans — une prédiction frappante de la part du dirigeant de l'une des plus grandes entreprises de logiciels d'entreprise au monde.afr
Les commentaires, publiés samedi, représentent une escalade par rapport à la position précédente de Klein. En janvier 2025, Klein avait déclaré que « 80 % du codage sera effectué à l'avenir par des outils de codage alimentés par l'IA », mais avait souligné que « le profil de nos développeurs de logiciels changera, mais ne disparaîtra pas ». En avril 2026, il déclarait à Morgan Stanley que l'avenir des développeurs de SAP consiste « moins à passer son temps à coder, et plus à savoir comment construire une couche de données cohérente » et à réimaginer les processus métier.youtube+1
Le directeur financier de SAP, Dominik Asam, avait déjà préparé le terrain pour ce message. En septembre 2025, Asam a déclaré à Business Insider que « pour le même volume de production, nous pouvons nous permettre d'avoir moins de personnes », estimant que 60 à 70 % des emplois dans l'entreprise pourraient finir par devenir numériques.Fortune+1
La prédiction de Klein intervient dans un contexte d'accélération de l'adoption de l'IA dans l'industrie du logiciel. Les ingénieurs seniors de Spotify n'ont pas écrit une seule ligne de code depuis décembre, selon une conférence sur les résultats de février, tandis qu'Anthropic utiliserait l'IA pour écrire 70 à 90 % de son code et que Google Alphabet Inc. affirme que les agents d'IA produisent plus de la moitié de tout le code en interne — un chiffre qu'un chef de produit senior de Google a qualifié de « beaucoup, beaucoup plus élevé ».businessinsider
Ce changement remodèle déjà la vie des travailleurs en dehors du bureau. Business Insider a rapporté le 21 juin que les travailleurs du secteur technologique consacrent 10 à 20 heures non rémunérées par semaine à expérimenter des outils d'IA pour rester employables. Une enquête d'Ernst & Young auprès de plus de 1 000 employés de bureau américains a révélé que 85 % d'entre eux apprenaient l'IA en dehors du travail. Un ingénieur logiciel dans une grande entreprise technologique a déclaré au média que l'IA l'avait aidé à « accomplir en quelques jours des tâches qui prenaient autrefois des mois ».Pivot News+1
Malgré les gains de productivité, la transition entraîne de réelles frictions. Un data scientist d'Amazon Amazon.com, Inc. a déclaré à Business Insider que la création de systèmes d'automatisation par IA avait en fait ajouté des heures à sa semaine de travail, et un autre employé a déclaré que tout temps gagné était rapidement redirigé vers le projet suivant. SAP elle-même a reconnu en avril que ses développeurs avaient déjà augmenté leur productivité de plus de 30 % en utilisant des outils comme Claude Code et GitHub Copilot de Microsoft Corporation .Diginomica+1
SAP emploie plus de 30 000 développeurs, et son équipe de direction a clairement indiqué que les réductions d'effectifs faisaient partie du plan quinquennal de l'entreprise visant à accroître l'efficacité. Que le calendrier de quatre ans de Klein s'avère exact ou ambitieux, le message adressé à ses employés — et à l'industrie dans son ensemble — est sans équivoque.India Today