Sonnenfeld estime désormais à 80-20 les chances contre le maintien de Huang chez Nvidia

Nvidia ↗ 4.96% a été dirigé par un seul PDG tout au long de ses 33 ans d'existence. Alors que le conseil d'administration enquête sur la liaison de Jensen Huang avec une femme soupçonnée de travailler pour le renseignement chinois, analystes et experts en gouvernance débattent ouvertement de sa succession. La plupart estiment qu'il n'existe aucune solution évidente.

Huang a déclaré avoir plus de 60 subordonnés directs, une structure qui le place au centre de presque chaque décision, et le plan pour le remplacer reste flou, selon l'Associated Press. Reuters Thomson Reuters Corporation ↗ 0.05% a noté que Huang, 63 ans, gère des dizaines de rapports directs sans successeur désigné. "Jensen, c'est Nvidia", a déclaré à l'AP David Yoffie, professeur à la Harvard Business School, ajoutant que le conseil d'administration n'a "presque aucune bonne option".arkansasonline.com+1

Les noms circulent

Dan Ives, de Yorkville Ives & Co., a confié à Newsweek qu'"il n'y a pas de plan de succession", citant la directrice financière Colette Kress comme possible PDG par intérim. L'analyste Dave Altavilla a évoqué Ian Buck comme candidat interne à long terme. Il a qualifié le PDG d'Arm ↗ 13.81%, Rene Haas, ancien cadre de Nvidia, de "possibilité externe intrigante". Les spéculations incluent également le cofondateur Chris Malachowsky, actuellement cadre supérieur en technologie au sein de l'entreprise.newsweek.com+1

Le conseil d'administration a réaffirmé sa confiance en Huang. Il a également déclaré n'avoir aucune raison de croire que la sécurité nationale ou les secrets de l'entreprise aient été compromis. Ives a écrit que les investisseurs intègrent une probabilité d'environ 15% de voir Huang évincé.arkansasonline.com+1

Appels à des changements de gouvernance

Dans une tribune pour MarketWatch News Corp ↗ 0.34%, David Weidner a soutenu que Huang devrait rester, mais que Nvidia a besoin d'"un président indépendant, d'un plan de succession public et d'un vivier de cadres connus des investisseurs". Il a comparé l'entreprise à Apple ↗ 1.89%, qui a signalé ses transitions de direction bien à l'avance. Jay Aldebert, d'International Services Inc., a suggéré que le conseil pourrait ne pas aller jusqu'au licenciement de Huang. Parmi les options figurent la nomination d'un président indépendant au-dessus de lui ou d'"un numéro deux officiel".marketwatch.com+1

Les chances se retournent contre Huang

Jeffrey Sonnenfeld, de Yale, avait initialement évalué les chances de survie de Huang à "environ 50-50". Il a depuis nettement abaissé cette estimation. "Maintenant, je pense que ces chances devraient être ramenées à 80-20 contre sa survie", a-t-il déclaré à CNBC-TV18 Network18 Media & Investments Limited. Il a cité la directrice financière et le directeur des opérations comme successeurs internes potentiels, et l'ancien PDG d'Apple, Tim Cook, ainsi que l'ancien PDG de Google, Eric Schmidt, comme options externes.techcrunch.com+1

L'incertitude a pesé sur le titre. Les actions ont chuté de plus de 4% lundi 9 novembre et d'environ 5,5% mardi 10 novembre. Un actionnaire a également porté plainte, accusant l'entreprise d'avoir trompé les investisseurs. Comme l'a résumé Aldebert : "Le problème n'est pas la liaison. C'est le vide autour de l'homme".arkansasonline.com+1