Microsoft-Mitarbeiter kritisieren KI-Kurs während 60.000 Abfindungen prüfen

Microsoft ↗ 2.04% sieht sich mit offener Kritik der eigenen Belegschaft an seiner KI-Strategie konfrontiert, während rund 60.000 Mitarbeiter abwägen, ob sie das größte Abfindungsangebot in der Geschichte des Unternehmens annehmen sollen. Eine Gruppe namens "Concerned Microsoft Workers" hat einen offenen Brief verbreitet, in dem es heißt, dass "die Arbeit bei Microsoft freudlos und demotivierend geworden ist", berichtete NewsBytes. Unterdessen geht ein Interview vom Juni, in dem CEO Satya Nadella sich Millionen von KI-Agenten bei der Arbeit im Unternehmen vorstellt, laut Windows Latest auf X viral.windowslatest.com+1

Das Abfindungsangebot

Am 26. Oktober führte Personalchefin Amy Coleman ein zeitlich begrenztes Angebot für freiwillige Abgänge ein. Laut dem offiziellen Microsoft-Blog gilt es für berechtigte Mitarbeiter in teilnehmenden Teams in Kanada, Indien, Großbritannien und den USA auf Stufe 70 und darunter. Die Gruppe umfasst etwa 27 % der Belegschaft, berichtete Fortune. Die Mitarbeiter haben bis zum 9. Dezember Zeit, sich zu entscheiden, und wer annimmt, verlässt das Unternehmen am 31. Dezember mit mindestens acht Wochen Grundgehalt, berichtete The New York Times. Einige Mitarbeiter aus den Bereichen Rechenzentren, Vertrieb und Marketing sind laut Dawn ausgeschlossen.dawn.com+3

Das Unternehmen erwartet keine Massenabwanderung. "Wir rechnen mit einer Annahmequote von unter 5 % bei den 60.000 Mitarbeitern, die für das Programm in Frage kommen", sagte ein Sprecher gegenüber Fortune. Microsoft hat nicht mitgeteilt, ob das Programm direkt mit KI zusammenhängt, merkte CNBC-TV18 an.cnbctv18.com+1

Widerstand der Mitarbeiter

Der Brief kursierte bereits, bevor die Abfindungen angekündigt wurden. Er wirft Microsoft vor, KI mit einer "Geschwindigkeit um jeden Preis"-Mentalität zu verfolgen, und fordert das Unternehmen auf, die Nutzung von KI nicht mehr an Belohnungen oder Verweise zu knüpfen, so die Times. Die Unterzeichner geben an, dass sie ohne angemessene Schulung zur Nutzung von KI-Tools gedrängt werden und oft zusätzliche Zeit damit verbringen, fehlerhafte KI-Ergebnisse zu korrigieren. Sie fordern außerdem, dass Microsoft seine Versprechen für 2030 bekräftigt, CO2-negativ, wasserpositiv und abfallfrei zu werden, berichtete CNBC-TV18. Der Brief äußert laut Tuko auch Bedenken hinsichtlich Verträgen mit der US-Einwanderungsbehörde (ICE) und dem israelischen Militär.tuko.co.ke+2

Nadellas Vision von Agenten taucht wieder auf

Der virale Clip stammt aus einer Folge von Reid Hoffmans Podcast "Possible" vom 5. Juni. Darin fragte Nadella, wie Arbeit aussieht, wenn "wir 200.000 Mitarbeiter haben und wir, sagen wir, 2 Millionen Agenten oder 20 Millionen Agenten alle in einer Schleife haben", berichtete Windows Latest. Im selben Gespräch forderte er KI-Führungskräfte heraus, die Arbeitsplatzverluste feiern, und fragte: "Was sind die neuen Jobs? Was sind die Löhne für die neuen Jobs, für die ich mich jetzt bewerben und umschulen kann?"windowslatest.com