Newsletter Subscribe
Enter your email address below and subscribe to our newsletter
[forminator_form id="25163"]

reuterstrendforce+1marketbeat+1Dünyanın en büyük çip üretim ekipmanı üreticisi ASML , Pazartesi günü yaptığı açıklamada, tüm uygun çalışanlara 2030 yılı başına kadar şirkette kalmaları şartıyla 20.000 Euro değerinde tek seferlik hisse senedi ikramiyesi vereceğini doğruladı. Bu adım, yarı iletken sektöründe bugüne kadar atılan en büyük çalışan tutma hamlelerinden biri olarak öne çıkıyor.
İlk olarak Hollanda yerel gazetesi Eindhovens Dagblad tarafından duyurulan koşullu hisse senedi hibesi, 1 Ocak 2027'de başlayacak ve tüm süre boyunca şirkette kalan çalışanlar için 2030 başında hak edilecek. Reuters'ın haberine göre ASML, Pazartesi günü e-posta yoluyla yaptığı açıklamada planı doğruladı ve şartların henüz netleştirilmekte olduğunu ancak ödülün "tüm uygun çalışanlara" sunulacağını belirtti. Dünya genelindeki yaklaşık 44.500 çalışanıyla toplam maliyetin yaklaşık 900 milyon Euro olduğu tahmin ediliyor.finance.yahoo+3
İkramiye, ASML'nin Ocak 2026'da duyurduğu ve mühendislik kadrosundan ziyade yönetim ve koordinasyon rollerine odaklanan yaklaşık 1.700 pozisyonun (iş gücünün yaklaşık %4'ü) azaltılacağını açıkladığı yeniden yapılanmanın gölgesinde geliyor. Haziran ayında Hollandalı sendikalar FNV ve De Unie ile imzalanan sosyal plan, 1 Mayıs 2027'ye kadar zorunlu işten çıkarma yapılmayacağını garanti altına alarak, etkilenen çalışanlara raporlama katmanlarını sadeleştiren şirket bünyesinde uzun süreli bir iş güvencesi sağlıyor.trendforce+3
Şirket sözcüsü Hollanda yayın kuruluşu NOS'a verdiği demeçte, hisse senedi ödülünün çalışanların çabalarına bir takdir göstergesi olduğunu, "ancak her şeyden önce önümüzdeki yıllarda ihtiyaç duyulacak çalışmalar için" verildiğini belirtti. Bu teşvik, TSMC ve Samsung gibi şirketlerin de yapay zeka kaynaklı artan talep ortamında benzer ödemeler yaptığı yarı iletken sektöründeki yoğun yetenek rekabetini yansıtıyor.thenextweb+1
Duyuru, ASML'nin geçen hafta açıklanan 2026 ikinci çeyrek güçlü sonuçlarının ardından geldi. Toplam net satışlar beklentileri aşarak 9.3 milyar Euro'ya ulaşırken, brüt kar marjı %54 olarak gerçekleşti. Hisse başına kazanç yıllık bazda yaklaşık %29 arttı. Şirket, gelişmiş mantık ve bellek segmentlerindeki güçlü talebi gerekçe göstererek 2026 yılı satış beklentisini 43 milyar Euro ile 45 milyar Euro arasına yükseltti ve brüt kar marjının %54 ile %56 arasında olmasını beklediğini açıkladı.marketbeat+2
Rekor seviyedeki talep ve çok yıllı kapasite artışının birleşimi, çalışan tutma stratejisini zorunlu kılıyor: ASML, şimdiye kadarki en yoğun büyüme dönemi olmasını beklediği süreçte iş gücünün şirkete bağlı kalmasına ihtiyaç duyuyor. Dört yıllık bir hisse senedi hak ediş takviminin, dünyanın en sıkışık iş gücü piyasalarından birinde yetenekleri tutmak için yeterli olup olmayacağını zaman gösterecek.