darbo rinka

Įmonės, labiausiai naudojančios DI, didina, o ne mažina pradedančiųjų darbuotojų skaičių

Įmonės, kurios daugiausiai investuoja į dirbtinį intelektą, plečia savo pradedančiųjų darbuotojų gretas, o ne jas mažina – tai rodo naujausi darbo rinkos duomenys ir darbdavių apklausos, kurios meta iššūkį prielaidoms apie masinį technologinį nedarbą. Šios išvados pasirodė „OpenAI“ vyriausiajam ekonomistui…

„Gallup“: technologijų sektoriaus darbuotojai, nenaudojantys DI, rizikuoja būti atleisti tris kartus dažniau

Beveik visi konsultacijų bendrovės „Mercer“ apklausti įmonių vadovai tikisi, kad dirbtinis intelektas per dvejus metus panaikins darbo vietas jų įmonėse, teigiama bendrovės 2026 m. pasaulinių talentų tendencijų ataskaitoje. Ši išvada pabrėžia didėjantį nerimą dėl to, kaip DI keičia darbo rinką,…

„Tesla“ siūlo iki 5 kartų didesnius atlyginimus nei TSMC, kad perviliotų inžinierius į lustų gamyklą

„Tesla“ siūlo atlyginimus, kurie yra nuo trijų iki penkių kartų didesni nei TSMC („Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited“), siekdama privilioti patyrusius puslaidininkių inžinierius savo ambicingam „Terafab“ lustų gamybos projektui, teigiama birželio 21 d. Taivano „Economic Daily News“ ataskaitoje. Įdarbinimo kampanija…

„JD.com“ vadovas įspėja, kad robotai pakeis 700 000 kurjerių

„JD.com“ įkūrėjas Liu Qiangdongas įspėjo, kad robotai „anksčiau ar vėliau“ pakeis 700 000 įmonės pristatymo darbuotojų, praneša „Financial Times“, didžiausiam Kinijos mažmenininkui spartinant plėtrą į autonominę logistiką ir įkūnytąjį intelektą.

„SAP“ generalinis direktorius teigia, kad dirbtinis intelektas per ketverius metus gali pakeisti visus programuotojus

„SAP“ generalinis direktorius Christianas Kleinas „Australian Financial Review“ sakė, kad dirbtinio intelekto pažanga „vibe coding“ srityje gali panaikinti poreikį samdyti programuotojus jo įmonėje per ketverius metus – tai griežta prognozė iš vienos didžiausių pasaulio verslo programinės įrangos įmonių vadovo.