სამუშაო ძალის მართვა

Microsoft-მა 60 000 თანამშრომელს ნებაყოფლობითი წასვლა შესთავაზა

Microsoft-მა ორშაბათს დაახლოებით 60 000 თანამშრომელს ნებაყოფლობითი წასვლის პირობები შესთავაზა, რაც კომპანიის პერსონალის დაახლოებით მეოთხედს შეადგენს. ამ გზით კომპანია ცდილობს გააკონტროლოს დასაქმებულთა რაოდენობა მასობრივი გათავისუფლებების გარეშე, იუწყება The Seattle Times. ნებაყოფლობითი გასვლის შეთავაზება ეხება აშშ-ში, კანადაში, ინდოეთსა და დიდ ბრიტანეთში…

Gartner: 2029 წლისთვის ხელოვნური ინტელექტის გამო გათავისუფლებული თანამშრომლების 30% ხელახლა დასაქმდება

ორგანიზაციები, რომლებიც ხელოვნური ინტელექტის ეფექტურობის სახელით პერსონალის შემცირებას ჩქარობენ, შესაძლოა მალე აღმოჩნდნენ სიტუაციაში, როდესაც ამ თანამშრომლების უკან დაბრუნება გახდება საჭირო. Gartner -მა ოთხშაბათს გააფრთხილა, რომ 2029 წლისთვის ხელოვნური ინტელექტის გამო გათავისუფლებული თანამშრომლების 30%-მდე ხელახლა დასაქმდება, რადგან კომპანიები აღმოაჩენენ, რომ ტექნოლოგიას…