Oracle-მა 2026 წელს მეორე ტალღით 2500-ზე მეტი თანამშრომელი გაათავისუფლა

Oracle-მა ↘ 3.11% წელს მეორე მასშტაბური შემცირება განახორციელა, რამაც გლობალურად 2500-ზე მეტი თანამშრომელი დააზარალა. კომპანია ათობით მილიარდ დოლარს ხარჯავს ხელოვნური ინტელექტის ინფრასტრუქტურაში, პარალელურად კი სხვა მიმართულებებით ხარჯებს ამცირებს.

ეს შემცირებები მას შემდეგ მოხდა, რაც 2026 წლის დასაწყისში ოსტინში დაფუძნებულმა ტექნოლოგიურმა გიგანტმა უკვე დაიწყო პოზიციების გაუქმება. Business Insider-ის მიერ მოპოვებული შიდა დოკუმენტის მიხედვით, Oracle-ის ამერიკულ ღრუბლოვანი ინფრასტრუქტურის განყოფილებაში 546 თანამშრომელი გაათავისუფლეს, რაც ამ დანაყოფის 7185 თანამშრომლის დაახლოებით 7.6 პროცენტია. Oracle-ს ოფიციალურად არ გაუსაჯაროებია გათავისუფლებულთა სრული რაოდენობა.thestreet+1

ღრუბლოვანი და პროგრამული უზრუნველყოფის მიმართულებების შემცირება

გათავისუფლებულთა შორის დაახლოებით 17 პროცენტი პროგრამული უზრუნველყოფის შემქმნელები იყვნენ, მათ შორის ყველაზე მეტად პროგრამული უზრუნველყოფის III დონის დეველოპერები დაზარალდნენ (57 გათავისუფლებული). ასევე შემცირებები შეეხო პროგრამების მენეჯერებს, ინფრასტრუქტურის უფროს ინჟინრებს და მონაცემთა ცენტრის მხარდაჭერის პერსონალს. მონაცემთა ცენტრის მომსახურების განყოფილებაში, რომელიც ტექნიკურ მხარდაჭერაზეა პასუხისმგებელი, 41 ადამიანი გაათავისუფლეს, მათ შორის ვიცე-პრეზიდენტი და ორი უფროსი დირექტორი.firstpost

ეს შემცირებები ხდება იმ ფონზე, როდესაც ტექნოლოგიური კომპანიები სულ უფრო ხშირად სვამენ კითხვებს იმის შესახებ, თუ როგორ შეცვლის ხელოვნური ინტელექტის კოდირების ინსტრუმენტები საინჟინრო საქმიანობას.firstpost

სამუშაო ძალის მასშტაბური შემცირების წელი

უახლესი შემცირებები უკვე არსებულ მკვეთრ კლებას მოჰყვა. ამ რაუნდამდე Oracle-ში 141 000 ადამიანი მუშაობდა, ხოლო 2026 წლის ფისკალურ წელს, რომელიც 31 მაისს დასრულდა, კომპანიამ უკვე 21 000 პოზიცია გააუქმა. ჯამში, გასული ფისკალური წლის განმავლობაში კომპანიამ სამუშაო ძალის დაახლოებით 13 პროცენტი შეამცირა.statesman+1

როგორც ჩანს, ყველაზე მძიმე დარტყმა ინდოეთმა მიიღო. The Hindu BusinessLine-ის ცნობით, Blind-ის კვლევამ აჩვენა, რომ სექტემბრის შემცირებებმა ინდოეთში 3000-მდე თანამშრომელი დააზარალა. ერთ-ერთი თანამშრომელი პლატფორმაზე წერს, რომ ინდოეთი "ხარჯების უპირატესობის გამო დაიქირავეს, ხოლო მოგვიანებით პირველები გაათავისუფლეს, რადგან ეს უფრო იაფი და იურიდიულად ნაკლებად პრობლემური იყო".thehindubusinessline

ხელოვნური ინტელექტის ხარჯები და რესტრუქტურიზაცია

სამუშაო ძალის შემცირება Oracle-ის ერთ-ერთი ყველაზე ძვირადღირებული გაფართოების პროგრამის პარალელურად მიმდინარეობს. კომპანია წელს 90-დან 95 მილიარდ დოლარამდე დახარჯვას გეგმავს ახალი მონაცემთა ცენტრების ასაშენებლად, რათა დააკმაყოფილოს ხელოვნური ინტელექტის გამოთვლითი სიმძლავრეების მოთხოვნა. გათავისუფლებულ თანამშრომლებს ეკუთვნით კომპენსაცია, რომელიც იწყება პირველი წლისთვის ოთხი კვირის ხელფასით, პლუს თითო დამატებითი კვირა ყოველი მომდევნო წლისთვის, მაქსიმუმ 26 კვირის ოდენობით.firstpost

ამ პროცესებმა პოლიტიკოსების ყურადღებაც მიიპყრო. ტეხასის სენატის ეკონომიკური განვითარების კომიტეტმა სამშაბათს გამართა მოსმენა, სადაც განიხილეს, თუ როგორ უნდა მოემზადოს შტატის სამუშაო ძალა ხელოვნური ინტელექტის გამოწვევებისთვის, სადაც Oracle-ის გათავისუფლებები მაგალითად მოიყვანეს. "ხელოვნური ინტელექტის წიგნიერება ხდება საბაზისო უნარი, ისევე როგორც ციფრული წიგნიერება", – განაცხადა Accenture-ის ↘ 0.11% წარმომადგენელმა რობ კოჰანმა და მოუწოდა შტატს, დანერგოს ხელოვნური ინტელექტის ტრენინგები განათლებისა და სტაჟირების პროგრამებში.statesman