IMF-ის ხელმძღვანელი აფრთხილებს, რომ ხელოვნური ინტელექტი სამუშაო ადგილებისთვის ნელი მოქმედების ცუნამია

საერთაშორისო სავალუტო ფონდის მმართველმა დირექტორმა კრისტალინა გეორგიევამ ორშაბათს, 12 ოქტომბერს, გააფრთხილა, რომ ხელოვნური ინტელექტი გლობალურ შრომის ბაზარს "ნელი მოქმედების ცუნამივით" ატყდება. მან აღნიშნა, რომ დარტყმას პირველ რიგში ახალგაზრდა კურსდამთავრებულები მიიღებენ და რომ მთავრობების საგადასახადო შემოსავლებიც რისკის ქვეშაა. "ეს არის ნელი მოქმედების ცუნამი, მაგრამ მაინც ცუნამი," განაცხადა გეორგიევამ ბანგკოკში IMF-ისა და მსოფლიო ბანკის ყოველწლიურ შეხვედრებზე თავის პირველ გამოსვლაში.cnbc+2

მისი კომენტარები ხელოვნურ ინტელექტსა და დასაქმებაზე გამართულ პანელურ დისკუსიაზე გაკეთდა. სინგაპურის პრეზიდენტმა თარმან შანმუგარატნამმა, რომელიც მსოფლიო ბანკის დასაქმების საბჭოს თანათავმჯდომარეა, იმავე სესიაზე მთავრობებს მოუწოდა, პანდემიის დროინდელი დასაქმების მხარდაჭერის მექანიზმები მუდმივ პოლიტიკურ ინსტრუმენტად აქციონ. CNBC-მ ეს სესია შეაფასა, როგორც ნიშანი იმისა, რომ პოლიტიკოსებმა უკვე დაასრულეს კამათი იმის შესახებ, მოახდენს თუ არა ხელოვნური ინტელექტი გავლენას სამუშაო ადგილებზე და ახლა უკვე იმაზე ფიქრობენ, როგორ შეარბილონ ეს ზემოქმედება.straitstimes+1

კურსდამთავრებულები პირველ რიგში

IMF-ის შეფასებით, მსოფლიოში სამუშაო ადგილების დაახლოებით 40% საბოლოოდ "გაუმჯობესდება, შემცირდება ან გაქრება". გეორგიევას თქმით, განვითარებულ ეკონომიკებში რისკის ქვეშ სამუშაო ადგილების დაახლოებით 60%-ია, ხოლო დაბალი შემოსავლის მქონე ქვეყნებში 23%. მან დასძინა, რომ ღარიბი ქვეყნები უფრო უსაფრთხოდ არ გრძნობენ თავს, მათი რისკი უბრალოდ დაბალია "იმიტომ, რომ ხელოვნური ინტელექტი მათგან უფრო შორსაა".cnbc

"ხალხი, ვისზეც პირველ რიგში უნდა ვიზრუნოთ, არის ახალგაზრდები, რომლებიც შრომის ბაზარზე შემოდიან," თქვა მან. წარსულში ახალი მუშახელი რუტინული სამუშაოებით იწყებდა და კარიერულ კიბეზე მაღლა მიიწევდა, მაგრამ "თუ ისინი გაქრებიან, არ მგონია, რომელიმე ახალგაზრდას კარიერად ყავის მაღაზიაში ბარისტად მუშაობა უნდოდეს," დასძინა მან. გეორგიევამ ასევე აღნიშნა, რომ ხელოვნური ინტელექტი ზრდის დაბალანაზღაურებად სამუშაოებს ისეთ სექტორებში, როგორიცაა მშენებლობა, რაც "არ არის ისტორია, რომელიც უნდა გვიხაროდეს".japantimes+1

მან გააფრთხილა, რომ ხელოვნურმა ინტელექტმა შესაძლოა ეკონომიკა კაპიტალისკენ გადახაროს და შრომისგან დააშოროს, რაც ტრადიციულად საგადასახადო შემოსავლების მთავარი წყარო იყო. "თუ შემოსავლები მცირდება, ისინი რთულ მდგომარეობაში აღმოჩნდებიან," თქვა მან.straitstimes+1

კრიზისული ზომების მუდმივად ქცევა

შანმუგარატნამმა განაცხადა, რომ ის, რაც მთავრობებმა Covid-19-ის პანდემიისა და გლობალური ფინანსური კრიზისის დროს გააკეთეს, "ახლა უნდა განიხილებოდეს არა როგორც კრიზისული ზომა, არამედ როგორც სტრუქტურული პოლიტიკის ნაწილი". მან მოუწოდა კომპანიებს, წაახალისონ ახალი კურსდამთავრებულების დაქირავება. მან ასევე აღნიშნა, რომ უნივერსიტეტები, რომლებიც ახლა "გადაჭარბებულად აკადემიურ ფოკუსზეა ორიენტირებული", უნდა გადავიდნენ სამუშაო-სწავლის პროგრამებსა და სტაჟირებებზე. მისი თქმით, აშშ-ში "საუკუნის განმავლობაში პირველად, კურსდამთავრებულებზე მოთხოვნა შემცირდა".straitstimes+1

თუ ახალგაზრდები პირველი სამსახურის მოლოდინში ერთ წელს ატარებენ, "თქვენ ასევე კარგავთ უნარებს, კარგავთ არამატერიალურ შესაძლებლობებს და კარგავთ მომავლის რწმენას," თქვა მან.straitstimes

მსოფლიო ბანკის პრეზიდენტმა აჯაი ბანგამ შეაფასა, რომ მომდევნო 15 წლის განმავლობაში 1.2 მილიარდი ახალგაზრდა მიაღწევს 18 წლის ასაკს. მან თქვა, რომ კერძო სექტორს მოუწევს მათი უმეტესობის დასაქმება.cnbc

ზრდის პოტენციალი

გეორგიევამ განაცხადა, რომ ხელოვნური ინტელექტის დანერგვამ შესაძლოა აზიის განვითარებულ ქვეყნებში ზრდას 0.5-დან 1 პროცენტული პუნქტი შემატოს, ხოლო განვითარებად აზიაში 0.2-დან 0.8 პუნქტამდე. მისი თქმით, მაქსიმალურ შემთხვევაში, ეს "უფრო მეტად დააბალანსებს მოსახლეობის დაბერებით გამოწვეულ დანაკარგს". შანმუგარატნამმა გააფრთხილა, რომ ზრდა ავტომატურად არ ქმნის სამუშაო ადგილებს. მან მაგალითად ჩინეთი და ინდოეთი მოიყვანა, რომლებიც კარგად იზრდებიან, მაშინ როცა სამუშაო ადგილების შექმნა სუსტია.cnbc+1

"ჩვენ დღეს ვერ წარმოვიდგენთ, ზუსტად როგორი იქნება სამუშაო სამყარო ხუთი წლის შემდეგ," თქვა გეორგიევამ. "მაგრამ რაც მთავარია, იმოქმედეთ მათზე ახლავე".japantimes