ԱՄՀ ղեկավարը նախազգուշացնում է, որ արհեստական բանականությունը «դանդաղ շարժվող ցունամի» է աշխատատեղերի համար

Արժույթի միջազգային հիմնադրամի գործադիր տնօրեն Քրիստալինա Գեորգիևան երկուշաբթի՝ հոկտեմբերի 12-ին, նախազգուշացրել է, որ արհեստական բանականությունը գլոբալ աշխատաշուկային հարվածում է «դանդաղ շարժվող ցունամիի» պես: Նա ասել է, որ երիտասարդ շրջանավարտներն առաջինը կտուժեն, և որ կառավարությունների հարկային եկամուտները նույնպես վտանգված են: «Սա դանդաղ շարժվող ցունամի է, բայց միևնույն է՝ ցունամի», — ասել է Գեորգիևան Բանգկոկում ԱՄՀ-ի և Համաշխարհային բանկի տարեկան հանդիպումներում իր առաջին ելույթի ժամանակ:cnbc+2

Նրա մեկնաբանությունները հնչել են ԱԲ-ի և աշխատատեղերի վերաբերյալ պանելային քննարկման ժամանակ: Սինգապուրի նախագահ Թարման Շանմուգարատնամը, որը Համաշխարհային բանկի աշխատանքի խորհրդի համանախագահն է, նույն նիստում կոչ է արել կառավարություններին համավարակի ժամանակաշրջանի զբաղվածության աջակցության միջոցները դարձնել մշտական քաղաքական գործիք: CNBC-ն այս նիստը բնութագրել է որպես նշան այն բանի, որ քաղաքականություն մշակողներն անցել են այն բանավեճից, թե արդյոք ԱԲ-ն կխաթարի աշխատատեղերը, և այժմ որոշում են, թե ինչպես մեղմել դրա ազդեցությունը:straitstimes+1

Շրջանավարտներն առաջին հերթում

ԱՄՀ-ի գնահատմամբ՝ աշխարհում աշխատատեղերի մոտ 40%-ը ի վերջո «կընդլայնվի, կնվազի կամ կվերանա»: Գեորգիևան նշել է, որ զարգացած տնտեսություններում ռիսկի տակ է աշխատատեղերի մոտ 60%-ը, իսկ ցածր եկամուտ ունեցող երկրներում՝ 23%-ը: Նա ասել է, որ աղքատ երկրներն ավելի անվտանգ չեն, սակայն նրանց խոցելիությունն ավելի ցածր է «միայն այն պատճառով, որ ԱԲ-ն ավելի հեռու է»:cnbc

«Մարդիկ, որոնց մասին պետք է առաջին հերթին մտահոգվել, աշխատաշուկա մուտք գործող երիտասարդներն են», — ասել է նա: Նախկինում նոր աշխատողները սկսում էին ռուտինային աշխատանքներից և աստիճանաբար առաջխաղացում ունենում, բայց «եթե դրանք վերանան, չեմ կարծում, որ որևէ երիտասարդ կցանկանա որպես կարիերա սրճարանում բարիստա աշխատել», — հավելել է նա: Գեորգիևան նաև նշել է, որ ԱԲ-ն ավելացնում է ցածր վարձատրվող աշխատատեղեր շինարարության նման ոլորտներում, ինչը «այն պատմությունը չէ, որը պետք է տոնել»:japantimes+1

Նա նախազգուշացրել է, որ ԱԲ-ն կարող է տնտեսությունը թեքել դեպի կապիտալը և հեռացնել աշխատուժից, որը ավանդաբար հարկային եկամուտների հիմնական աղբյուրն է եղել: «Եթե եկամուտները կրճատվում են, նրանք կհայտնվեն դժվարին իրավիճակում», — ասել է նա:straitstimes+1

Ճգնաժամային միջոցառումները մշտական դարձնելը

Շանմուգարատնամն ասել է, որ այն, ինչ կառավարություններն արել են Covid-19 համավարակի և գլոբալ ֆինանսական ճգնաժամի ժամանակ, «այժմ պետք է դիտարկել ոչ թե որպես ճգնաժամային միջոց, այլ որպես կառուցվածքային քաղաքականության մաս»: Նա կոչ է արել խրախուսել ընկերություններին՝ վարձելու նոր շրջանավարտների: Նա նաև ասել է, որ համալսարանները, որոնք այժմ «գերազանցապես ակադեմիական ուղղվածություն ունեն», պետք է անցում կատարեն աշխատանք-ուսումնառություն ծրագրերին և պրակտիկաներին: Նա նշել է, որ ԱՄՆ-ում «մեկ դարի ընթացքում առաջին անգամ շրջանավարտների պահանջարկը նվազել է»:straitstimes+1

Եթե երիտասարդները մեկ տարի սպասեն իրենց առաջին աշխատանքին, «դուք նաև կորցնում եք հմտություններ, կորցնում եք ոչ նյութական կարողություններ և կորցնում եք ապագայի հանդեպ վստահությունը», — ասել է նա:straitstimes

Համաշխարհային բանկի նախագահ Աջայ Բանգան գնահատել է, որ առաջիկա 15 տարիների ընթացքում 1.2 միլիարդ երիտասարդ կդառնա 18 տարեկան: Նա ասել է, որ մասնավոր հատվածը պետք է կլանի նրանց մեծ մասին:cnbc

Աճի հեռանկարները

Գեորգիևան ասել է, որ ԱԲ-ի ներդրումը կարող է 0.5-ից 1 տոկոսային կետ ավելացնել աճին Ասիայի զարգացած երկրներում և 0.2-ից 0.8 կետ՝ զարգացող Ասիայում: Նրա խոսքով՝ լավագույն դեպքում դա «ավելին կլինի, քան բնակչության ծերացումից առաջացած կորուստը»: Շանմուգարատնամը զգուշացրել է, որ աճը ավտոմատ կերպով աշխատատեղեր չի ստեղծում: Նա մատնանշել է Չինաստանը և Հնդկաստանը, որոնք լավ աճ են գրանցում, մինչդեռ աշխատատեղերի ստեղծումը մնում է թույլ:cnbc+1

«Մենք այսօր չենք կարող պատկերացնել, թե կոնկրետ ինչպիսին կլինի աշխատանքի աշխարհը հինգ տարի անց», — ասել է Գեորգիևան: «Բայց ամենակարևորը՝ գործեք դրանց ուղղությամբ հիմա»:japantimes