Վերլուծաբանները իջեցրել են Nvidia-ի թիրախային գները Հուանգի հրաժարականից հետո

Ուոլ Սթրիթը նվազեցրել է Nvidia-ի նկատմամբ իր սպասելիքները այն բանից հետո, երբ Ջենսեն Հուանգը հինգշաբթի՝ 2026 թվականի նոյեմբերի 12-ին, հրաժարական տվեց գործադիր տնօրենի պաշտոնից։ Վերլուծաբանները կրճատել են գնային թիրախները, իջեցրել բաժնետոմսերի վարկանիշը և զգուշացրել, որ ընկերության ղեկավար կազմի սակավությունը կարող է հանգեցնել աշխատակիցների հեռանալուն։ CNBC-ն հայտնել է, որ չորեքշաբթի գիշերվանից մինչև հինգշաբթի առավոտ առնվազն վեց վերլուծաբան իջեցրել է բաժնետոմսերի վարկանիշը։ Ֆինանսական տնօրեն Կոլետ Կրեսը նշանակվել է ժամանակավոր գործադիր տնօրեն, և բաժնետոմսերի արժեքը սակարկությունների բացումից կարճ ժամանակ անց նվազել է ավելի քան 12%-ով։cnbc.com

Հրաժարականը տեղի է ունեցել այն բանից հետո, երբ The New York Times-ը հայտնել է երկրորդ արտամուսնական կապի մասին, այս անգամ՝ աշխատակցի հետ։ Հուանգն ավելի վաղ արդեն ընդունել էր հարաբերությունները մի կնոջ հետ, որին ԱՄՆ հետախուզությունը համարում է չինական լրտես։cnbc.com

Կրճատված թիրախներ

Bernstein-ի Սթեյսի Ռասգոնը Nvidia-ի վարկանիշը «Outperform»-ից իջեցրել է «Market Perform»-ի։ Նա նաև կիսով չափ կրճատել է իր թիրախային գինը՝ 400 դոլարից հասցնելով 200 դոլարի։ Ռասգոնը կասկածում է, որ ինժեներներն ու ղեկավարները, ովքեր արդեն մեծ գումարներ են վաստակել, առանց Հուանգի նույնքան նվիրված կմնան։ «Այս պահին ես նախընտրում եմ կրկեսին հետևել վրանից դուրս», — ասել է նա։ Morningstar ↘ 1.03%-ը արդարացի արժեքի իր գնահատականը 310 դոլարից իջեցրել է 250 դոլարի։ Վերլուծաբան Բրայան Կոլելոն գրել է, որ «պարզ չէ, թե արդյոք նոր գործադիր տնօրենը կհանգեցնի տաղանդների արտահոսքի»։thestreet.com+1

Cantor Fitzgerald-ի Սի. Ջեյ. Մյուսը այս իրադարձությունը գնահատել է որպես «շատ տխուր օր»։ Նա իր թիրախային գինը 350 դոլարից իջեցրել է 250 դոլարի և Nvidia-ն հանել է ընկերության լավագույն ընտրանու ցուցակից։ Մյուսը մատնանշել է ընկերությունում իրավահաջորդության պլանավորման բացակայությունը և թվարկել ռիսկերը, ներառյալ տաղանդների կորուստը, մատակարարման շղթայի առավելության թուլացումը և հիմնական հաճախորդների հետ գնագոյացման ուժը։ Evercore, Melius Research և Citi Citigroup Inc. ↘ 0.12% ընկերությունները նույնպես նվազեցրել են իրենց թիրախային գները։longbridge.com+2

Աշխատակիցների հոսունություն և հարթ կառուցվածք

Moor Insights and Strategy-ի գործադիր տնօրեն և գլխավոր վերլուծաբան Պատրիկ Մուրհեդը Bloomberg-ին ասել է, որ Nvidia-ն կարող է ամիսներ շարունակ աշխատակիցների հոսունություն ունենալ, քանի դեռ նոր տնօրենի որոնումները շարունակվում են։bloomberg.com

Փորձագետները նաև կասկածի տակ են դրել Հուանգի կողմից ստեղծված հարթ կառավարման կառուցվածքը։ Մարտ ամսվա հարցազրույցում նա ասել էր, որ իր «անմիջական ենթակայության տակ» գտնվող անձնակազմը կազմում է մոտ 60 մարդ։ Սանտա Կլարայի համալսարանի կառավարման պրոֆեսոր Ջո-Էլեն Պոզները նշել է, որ առանց Հուանգի «հավանաբար չկա որևէ մեկը, ով կարող է համակարգել այդ ղեկավարներին»։ Նա այն անվանել է «կազմակերպչական կառուցվածք, որը նախատեսված չէ երկարակեցության համար»։ Կոլումբիայի իրավաբանական դպրոցի պրոֆեսոր Ջոն Ս. Քոֆի կրտսերը Nvidia-ն բնութագրել է որպես «արտասովոր հարթ կազմակերպություն՝ առանց միջին օղակի ավագ ղեկավարների»։ Fortune-ի հաղորդմամբ՝ այս կառուցվածքը կարող էր խոչընդոտել պոտենցիալ իրավահաջորդների ձևավորմանը։newsweek.com+2

Ի՞նչ է սպասվում հետո

Խորհուրդը կդիտարկի ինչպես ներքին, այնպես էլ արտաքին թեկնածուներին մշտական պաշտոնի համար։ Այն նաև Հարվի Ս. Ջոնսին նշանակել է խորհրդի նախագահ։ Որոշ լավատես ներդրողներ պահպանում են իրենց դիրքերը։ Morgan Stanley-ն պահպանել է «Overweight» վարկանիշը և 300 դոլար թիրախային գինը։ Հաջորդ փորձությունը Nvidia-ի ֆինանսական երրորդ եռամսյակի հաշվետվությունն է, որը նախատեսված է երեքշաբթի՝ նոյեմբերի 17-ին։cnbc.com+1