Analysten senken Nvidia-Kursziele nach Rücktritt von CEO Huang

Die Wall Street hat ihre Erwartungen an Nvidia gesenkt, nachdem Jensen Huang am Donnerstag, dem 12. November 2026, als CEO zurückgetreten ist. Analysten kürzten Kursziele, stufen die Aktie herab und warnten, dass die dünne Führungsebene des Unternehmens zu einer Abwanderung von Mitarbeitern führen könnte. CNBC berichtete, dass mindestens sechs Analysten die Aktie zwischen Mittwochabend und Donnerstagmorgen herabgestuft hatten. Finanzchefin Colette Kress wurde zur Interims-CEO ernannt, und die Aktie fiel kurz nach Handelsbeginn um mehr als 12 Prozent.cnbc.com

Der Rücktritt erfolgte, nachdem die New York Times über eine zweite außereheliche Affäre berichtet hatte, diesmal mit einer Mitarbeiterin. Huang hatte bereits eine Beziehung mit einer Frau zugegeben, die der US-Geheimdienst für eine chinesische Spionin hält.cnbc.com

Kursziele gesenkt

Stacy Rasgon von Bernstein stufte Nvidia von Outperform auf Market Perform herab. Er halbierte zudem sein Kursziel von 400 auf 200 Dollar. Rasgon bezweifelt, dass Ingenieure und Führungskräfte, die bereits viel Geld verdient haben, ohne Huang genauso engagiert bleiben würden. Ich würde das Spektakel zu diesem Zeitpunkt lieber von außerhalb des Zeltes beobachten, sagte er. Morningstar ↘ 1.03% senkte seine Schätzung für den fairen Wert von 310 auf 250 Dollar. Analyst Brian Colello schrieb, es sei unklar, ob ein neuer CEO zu einer Abwanderung von Talenten führe.thestreet.com+1

C.J. Muse von Cantor Fitzgerald nannte es in einer Notiz einen sehr traurigen Tag. Er senkte sein Kursziel von 350 auf 250 Dollar und strich Nvidia von der Liste der Top-Empfehlungen der Firma. Muse verwies auf die mangelnde Nachfolgeplanung des Unternehmens und nannte Risiken wie den Verlust von Talenten, den Vorsprung in der Lieferkette und die Preismacht gegenüber Schlüsselkunden. Evercore, Melius Research und Citi Citigroup Inc. ↘ 0.12% senkten ebenfalls ihre Kursziele.longbridge.com+2

Fluktuation und flache Hierarchie

Patrick Moorhead, CEO und Chefanalyst bei Moor Insights and Strategy, sagte gegenüber Bloomberg, dass Nvidia monatelange Fluktuation bei den Mitarbeitern erleben könnte, während die Suche nach einem CEO andauert.bloomberg.com

Experten stellten auch die flache Managementstruktur in Frage, die Huang aufgebaut hatte. Er sagte in einem Interview im März, dass etwa 60 Personen direkt an ihn berichteten. Jo-Ellen Pozner, Professorin für Management an der Santa Clara University, sagte, dass ohne Huang wahrscheinlich niemand in der Lage sei, diese Führungskräfte zu koordinieren. Sie nannte es eine Organisationsstruktur, die nicht auf Dauer ausgelegt sei. John C. Coffee Jr., Professor an der Columbia Law School, beschrieb Nvidia als eine außergewöhnlich flache Organisation ohne mittlere Führungsebene. Fortune berichtete, dass die Struktur möglicherweise die Bildung eines Pools potenzieller Nachfolger verhindert habe.newsweek.com+2

Wie geht es weiter

Der Vorstand wird interne und externe Kandidaten für die dauerhafte Position in Betracht ziehen. Zudem wurde Harvey C. Jones zum ersten Vorsitzenden des Gremiums ernannt. Einige Optimisten halten an der Aktie fest. Morgan Stanley behielt sein Overweight-Rating und ein Kursziel von 300 Dollar bei. Der nächste Test ist der Bericht zum dritten Geschäftsquartal von Nvidia, der für Dienstag, den 17. November, erwartet wird.cnbc.com+1